2023年第52号苏丹令：颁布《社会保障法》（现行社保体系基本法）

官方原文来源：https://www.mjla.gov.om/laws/1/show/198

原文语言：阿拉伯语（ar）　|　PDF 解析：qwen3-vl-8b(OCR)

⚠️ 本页中文内容为非官方中文译文/机器辅助译文，以官方阿拉伯语原文为准；如与原文有冲突，以原文为准。

结构：法令条文（第 1–5 条）+ 劳动法正文（10 编，第 1–150 条）

目录

法令第 1 条（原文：1）

原文条文：

المادة الأولى يعمل بأحكام قانون الحماية الاجتماعية المرفق.

中文条旨： 法律附件规定社会保护法条款生效

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法生效，即附件中的《社会保障法》。

法令第 2 条（原文：2）

原文条文：

المادة الثانية يصدر رئيس مجلس إدارة صندوق الحماية الاجتماعية الاجتماعية للتنفيذية للقانون المرفق خلال مدة لا تزيد على (٦) سنة أشهر من تاريخ صدور هذا المرسوم، كما يصدر القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام القانون المرفق، وإلى أن تصدر يستمر العمل بالأنظمة واللوائح والقرارات المعمول بها، بما لا يتعارض مع أحكام القانون المرفق.

中文条旨： 社会保护基金需在六个月内制定实施细则

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

社会保障基金理事会主席应在本法令公布之日起不超过六个月内颁布执行附件法律的实施细则，并发布执行该法律各项条款所需的各项决定。在上述规定尚未颁布之前，现行的制度、规章和决定将继续有效，但不得与附件法律的规定相抵触。

法令第 3 条（原文：3）

原文条文：

المادة الثالثة يستبدل بنص المادة الأولى من المرسوم السلطاني رقم ٢٠٢١/١٥ المشار إليه، النص الآتي: "تطبق أحكام النظام الموحد لمد الحماية التأمينية للعسكريين من مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملين في غير دولهم في أي دولة عضو في المجلس المرفق."

中文条旨： 替代原法令第一条内容，适用统一保险制度

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

将前述苏丹法令第2021/15号第一条的文本替换为以下内容：
“适用于附件中所载的《海湾阿拉伯国家合作委员会成员国军人在非本国任何成员国境内享受保险保护统一制度》的规定。”

法令第 4 条（原文：4）

原文条文：

المادة الرابعة تلغى جميع أحكام المعاهدات والمكافآت والمنح المنصوص عليها في القوانين والأنظمة الصادرة بالمراسيم السلطانية أرقام ٢٦/٨٦، ٧٢/٩١، ٨٦/٩٦، ٢٠٠٠/٩٤ المشار إليها. كما تلغى القوانين والأنظمة الصادرة بالمراسيم السلطانية أرقام ٨٦/٨٢، ٨٧/٨٤، ٤٩/٩٨، ٢٠٠٠/٣٢، ٢٠٠٠/٣، ٢٠٠٢/٢٩، ٢٠٠٣/٤٤، ٢٠١٣/٨٢، ٢٠٢٠/٨٢ المشار إليها. واستثناء من ذلك، يستمر العمل بالأحكام ذات الصلة بمكافأة أو منحة نهاية الخدمة التي تصرف من جهات العمل. ويلغى المرسوم السلطاني رقم ٣١/٩٦ المشار إليه من تاريخ العمل باللائحة الاستثمار التي تصدر وفقا لأحكام القانون المرفق. كما تلغى المادتان الثانية والرابعة من المرسوم السلطاني رقم ٢٠٢١/١٥ المشار إليه.

中文条旨： 废止多项旧法令及相关条款，保留部分退休金规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

废除所有在苏丹法令第26/86号、第72/91号、第86/96号及第2000/94号中规定的条约、津贴和补助的相关条款。 同时，废除在苏丹法令第86/82号、第87/84号、第49/98号、第2000/32号、第2000/3号、第2002/29号、第2003/44号、第2013/82号以及第2020/82号中颁布的法律和规章。 但在此情况下，与用人单位发放的离职补偿金或补助相关的规定继续有效。 自根据本附件法律制定的投资条例生效之日起，废除苏丹法令第31/96号中所提及的规定。 此外，废除苏丹法令第2021/15号中的第二条和第四条。

法令第 5 条（原文：5）

原文条文：

المادة الخامسة يلغي كل ما يخالف هذا المرسوم والقانون المرفق، أو يتعارض مع أحكامهما.

中文条旨： 废止与本法令和法律相抵触的条款

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法令及所附法律废除一切与之相抵触或与其规定相冲突的条款。

第 6 条

原文条文：

المادة السادسة ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية، ويعمل به في الأول من يناير ٢٠٢٤م، فيما عدا الآتي: ١ - المواد (٧٢، ٧٥، ٧٦، ٧٧، ٨٣، ٨٤) من القانون المرفق، فيعمل بها من اليوم التالي لتاريخ نشره. ٢ - أحكام فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية على العمال غير العمانيين من القانون المرفق، فيعمل بها بعد (٥) خمسة أعوام من تاريخ صدور هذا المرسوم. ٣ - الفصل السادس من الباب الثالث من القانون المرفق، فيعمل به بعد (٣) ثلاثة أعوام من تاريخ صدور هذا المرسوم. ٤ - الفصل السابع من الباب الثالث من القانون المرفق، فيعمل به بعد عام من تاريخ صدور هذا المرسوم. ٥ - البند (١) من المادة (١٣٩) من القانون المرفق، فيعمل به من التاريخ الذي يحدد مجلس إدارة صندوق الحماية الاجتماعية، بما لا يتجاوز (٤) أربعة أعوام من تاريخ صدور هذا المرسوم. صدر في: ١ من محرم سنة ١٤٤٥هـ الموافق: ١٩ من يوليو سنة ٢٠٢٣م هيثم بن طارق سلطان عمان قانون الحماية الاجتماعية

中文条旨： 法律自2024年1月1日起施行，部分条款另有实施时间

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法令于官方公报公布，并自2024年1月1日起生效，但以下事项除外：

1. 附件法律中的第72、75、76、77、83、84条，自公布之日起的次日开始施行。
2. 附件法律中关于非阿曼籍工人职业伤害与职业病保险的规定，自本法令发布之日起满五年后开始施行。
3. 附件法律第三章第六节，自本法令发布之日起满三年后开始施行。
4. 附件法律第三章第七节，自本法令发布之日起满一年后开始施行。
5. 附件法律第139条第(1)款，自社会保障基金理事会确定的日期起施行，该日期不得超过本法令发布之日起四年内。

颁布于：伊斯兰历1445年穆哈拉姆月1日 公历：2023年7月19日 海赛姆·本·塔里克 阿曼苏丹 《社会保障法》

第一章 - 定义与一般规定

الباب الأول - تعريفات وأحكام عامة

第一节 - 定义

الفصل الأول - التعريفات

第 1 条

原文条文：

المادة (١) في تطبيق أحكام هذا القانون، يكون للكلمات والعبارات الآتية المعنى المبين قرين كل منها، ما لم يقتض سياق النص معنى آخر: ١ - الصندوق: صندوق الحماية الاجتماعية. ٢ - المجلس: مجلس إدارة الصندوق. ٣ - جهة العمل: كل شخص طبيعي أو اعتباري يعمل لديه موظف أو منتسب أو عامل أو أكثر تتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في هذا القانون. ٤ - اللجنة الطبية: اللجنة المنصوص عليها في المادة (٢٢) من هذا القانون. ٥ - لجنة التظلمات الطبية: اللجنة المنصوص عليها في المادة (٢٣) من هذا القانون. ٦ - فروع منافع الحماية الاجتماعية: فرع منفعة كبار السن، وفرع منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة، وفرع منفعة الأيتام والأرامل، وفرع منفعة الطفولة، وفرع منفعة دعم دخل الأسر، وفرع منفعة الباحثين عن عمل لأول مرة، وفرع منفعة الأمومة، وأي فروع أخرى يتم إقرارها بموجب المادة (١٣) من هذا القانون. ٧ - فروع التأمين الاجتماعي: فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة، وفرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية، وفرع تأمين الأمان الوظيفي، وفرع تأمين الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية، وفرع تأمين إجازات الأمومة، وفرع التأمين الصحي الاجتماعي، وأي فروع أخرى يتم إقرارها بموجب المادة (١٣) من هذا القانون. ٨ - المنفعة: المبلغ المستحق دفعه للمنتفعين من فروع منافع الحماية الاجتماعية المنصوص عليها في هذا القانون. ٩ - المعاش: المبلغ المستحق صرفه شهريا بموجب أحكام هذا القانون لصاحب المعاش أو للمستحقين عنه. ١٠ - البديل: المبلغ التأميني الواجب السداد للمؤمن عليهم من فروع التأمين الاجتماعي وفقا لأحكام هذا القانون. ١١ - المؤمن عليه: كل من تسري عليه أحكام فروع التأمين الاجتماعي وفقا لأحكام هذا القانون بصفة إلزامية أو اختيارية، ويشمل ذلك الموظفين والمنتسبين في وحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، والعاملين في القطاع الخاص، والعمانيين العاملين لحسابهم الخاص ومن في حكمهم، والعمانيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وفي الخارج ومن في حكمهم، والمسجلين اختياريا وفقا للفئات المشمولة في كل فرع من فروع التأمين الاجتماعي. ١٢ - المنتفع: كل مستحق لمنفعة وفقا لأحكام فروع منافع الحماية الاجتماعية المنصوص عليها في هذا القانون. ١٣ - المدخر: كل مشترك في نظام الادخار المنصوص عليه في هذا القانون. ١٤ - الاكتواري: كل متخصص في رياضيات تأمين الحماية الاجتماعية، يعمل على تقدير احتمالات قيمة التجهادات والالتزامات والاحتياطيات والمخصصات وجميع الأعمال المتعلقة باحتسابها وإحصاءاتها وتحديد قيمتها الأقساط التأمينية والاشتراكات، وذلك وفقا للنظم المتعارف عليها في مجال التأمين. ١٥ - الأجر: إجمالي الراتب أو الأجر الأساسي مضافة إليه جميع البدلات والعلاوات. ١٦ - أجر الاشتراك: الأجر بما لا يجاوز السقف المحدد في كل فرع من فروع التأمين الاجتماعي. ١٧ - الراتب الأخير: آخر راتب أو أجر خاضع للاشتراك وفقا لنظام التقادم السابق مستحق عن آخر شهر في الخدمة قبل تاريخ العمل بأحكام هذا القانون، أو متوسط الأجور الخاضعة للاشتراك الآخر (٥) خمسة أعوام عمل أو مدة الخدمة إن قلت عن ذلك، تسبق تاريخ العمل بأحكام هذا القانون بالنسبة للمؤمن عليهم وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية والأنظمة التأمينية المطبقة في الهيئة العامة للتامينات الاجتماعية. ١٨ - متوسط نمو الأجور: المعدل الذي يستخدم لإعادة تقييم الأجور والراتب الأخير سنويا لجميع القطاعات. ١٩ - معامل القيمة المستقبلية: يساوي (١) واحدا مضافة إليه النسبة السنوية لنمو الأجور. ٢٠ - الراتب الأخير المعاد تقييمه: الراتب الأخير مضروبا في معامل القيمة المستقبلية المعتمدة لكل عام من الأعوام اللاحقة لتاريخ العمل بأحكام هذا القانون وحتى تاريخ الاستحقاق، على ألا يزيد على سقف أجر الاشتراك في تاريخ الاستحقاق، فإذا كان الراتب الأخير المعاد تقييمه أعلى من السقف في تاريخ الاستحقاق، استخدم الأعلى على بين الراتب الأخير والسقف في تاريخ الاستحقاق. ٢١ - القيمة المستقبلية للأجور: الأجور الشهرية معادا تقييمها بضرب الأجور الشهرية في معامل القيمة المستقبلية المعتمد لكل عام من الأعوام للاحقة لتسليم الأجور وحتى تاريخ استحقاق المعاش، على ألا تزيد القيمة المستقبلية للأجور على سقف أجر الاشتراك في وقت الاستحقاق، وإذا زادت القيمة المستقبلية لبعض الأجور على السقف، استخدم السقف في وقت الاستحقاق عوضا عنها. ٢٢ - متوسط القيمة المستقبلية للأجور: ناتج قيمة المتوسط الحسابي للقيمة المستقبلية للأجور، ويحتسب على الأجور الشهرية ابتداء من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون. ٢٣ - سن كبار السن: بلوغ سن (٦٠) ستين عاما من العمر، وذلك وفقا لأحكام المادة (٦) من هذا القانون. ٢٤ - سن التقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم: السن الذي يمكن للمؤمن عليه فيه طلب معاش تقاعدي مبكر دون تطبيق نسب الخصم المقررة. ٢٥ - سن التقاعد المبكر الخاضع لنسب الخصم: السن الذي يمكن للمؤمن عليه فيه طلب معاش تقاعدي مبكر قبل بلوغ سن كبار السن مع تطبيق نسب الخصم المقررة. ٢٦ - نظام التتقاعد السابق: القانون أو النظام المتعلق بالتقاعد أو التأمينات الساري على المؤمن عليه قبل تاريخ العمل بأحكام هذا القانون. ٢٧ - مدة الخدمة السابقة: مدة الخدمة الفعلية أو مدة الاشتراك المسجلة في نظام التقاعد السابق. ٢٨ - مدة الخدمة اللاحقة: مدة الخدمة الفعلية أو مدة الاشتراك المسجلة من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون، وأي مدد خدمة فعلية أو اعتبارية يتم ضمها أو شراؤها بعد تاريخ العمل بأحكام هذا القانون. ٢٩ - الضمان النقدي للمعاش: مبلغ نقدي يحتسب في تاريخ العمل بأحكام هذا القانون للمؤمن عليه الذي استوفى الشروط الواردة في المادة (٧٤) من هذا القانون، ويعد الحد الأدنى المضمون لكل المعاشات باستثناء معاش العجز المهني الجزئي الدائم، ولا يعاد احتسابه أو تقييمه مستقبلاً. ٣٠ - العجز غير المهني: كل عجز يحدث قبل بلوغ المؤمن عليه سن كبار السن بسبب ناشئ عن مرض أو حادث لا يعد إصابة عمل أو مرض مهنياً، ويستحيل معه وبصفة دائمة كسب ثلث الأجر السابق من الوظيفة أو المهنة الاعتيادية أو وظيفة أو مهنة مماثلة، ويتم إثبات ذلك عن طريق المؤسسة الصحية المرخصة من اللجنة الطبية. ٣١ - المرض المهني: المرض الذي ينشأ بسبب العمل في مهنة أو صناعة تسبب هذا المرض، ولا يرجع إلى عوامل خارجة عن عمل المؤمن عليه، وفقاً لأحكام لائحة الإصابات والأمراض المهنية المنصوص عليها في المادة (٨٩) من هذا القانون. ٣٢ - العجز المهني الجزئي الدائم : العجز الذي تسببه إصابة العمل أو المرض المهني، وينتج عنه نقص مستديم في مقدرة المؤمن عليه على الكسب وفقا لما تقرره المؤسسة الصحية المرخصة من اللجنة الطبية. ٣٣ - العجز المهني الكلي الدائم : العجز الذي تسببه إصابة العمل أو المرض المهني، وينتج عنه فقدان تام مستديم في مقدرة المؤمن عليه على الكسب وفقا لما تقرره المؤسسة الصحية المرخصة من اللجنة الطبية. ٣٤ - المتوسط النسبي للأجور : المتوسط الحسابي النسبي بين الراتب الأخير المعاد تقييمه وموتوسط القيمة المستقبلية للأجور، وذلك بالتناسب بين مدة الخدمة السابقة واللاحقة. ٣٥ - البرنامج التكميلي : جميع برامج التقاءد سواء كانت محددة الاشتراكات أو محددة المنافع التي لم ترد في هذا القانون. ٣٦ - اللائحة : اللائحة التنفيذية لهذا القانون.

中文条旨： 定义法律中关键术语含义

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在本法各项规定的适用中，下列词语和术语应具有其后所列含义，除非上下文另有规定：

1. 基金：社会保障基金。

2. 理事会：基金理事会。

3. 用人单位：指雇用一名或多名符合本法规定条件的职工、参保人员或劳动者的任何自然人或法人。

4. 医疗委员会：本法第22条所规定的委员会。

5. 医疗申诉委员会：本法第23条所规定的委员会。

6. 社会保障福利分支：包括老年人福利分支、残疾人福利分支、孤儿及寡妇福利分支、儿童福利分支、家庭收入支持福利分支、首次求职者福利分支、生育福利分支，以及根据本法第13条批准设立的其他分支。

7. 社会保险分支：包括老年、残疾与死亡保险分支、工伤与职业病保险分支、就业保障保险分支、病假与特殊假期保险分支、产假保险分支、社会医疗保险分支，以及根据本法第13条批准设立的其他分支。

8. 福利：指根据本法规定应向社会保障福利分支受益人支付的金额。

9. 养老金：指根据本法规定每月应发给养老金领取人或其继承人的金额。

10. 保险替代金：指根据本法规定应由社会保险分支投保人缴纳的保险金额。

11. 投保人：指根据本法规定，以强制或自愿方式适用社会保险分支条款的人士，包括国家行政机关及其他公共法人单位中的职工和参保人员、私营部门从业人员、自营职业的阿曼公民及其类似人员、在海湾合作委员会成员国及海外工作的阿曼公民及其类似人员，以及按各社会保险分支涵盖范围自愿登记的人员。

12. 受益人：指根据本法规定享有社会保障福利分支福利的任何人。

13. 储蓄者：指参加本法规定的储蓄制度的任何人。

14. 精算师：指专门从事社会保障精算数学的专家，负责评估风险、负债、准备金、拨备等项目的概率，并依据保险领域通用规则进行相关计算、统计及保费和缴费金额的确定。

15. 工资：指基本工资或薪金加上所有津贴和奖金后的总额。

16. 缴费工资：指不超过各社会保险分支规定上限的工资。

17. 最后工资：指在本法生效前最后一个月服务期间按规定计入缴费基数的最后一次工资或薪金，或者对于按照社会保险法及公共社会保险局现行保险制度参保的人员而言，在本法生效前过去五年工作期间或服务期限内（如不足五年）的平均缴费工资。

18. 工资增长平均值：用于每年对各行业工资及最后工资重新估值的比率。

19. 终值系数：等于1加上年度工资增长率。

20. 重估后的最后工资：指将最后工资乘以适用于本法生效后各年份的终值系数所得的结果，但不得超过领取养老金时的缴费工资上限；若重估后的最后工资超过该上限，则以最后工资与缴费工资上限之间的较高数值为准。

21. 工资未来价值：指通过将每月工资乘以适用于交付工资至领取养老金期间各年的终值系数而重新估值的月工资金额，但未来价值不得超过领取养老金时的缴费工资上限；若部分工资的未来价值超出上限，则在领取养老金时以缴费工资上限代替。

22. 工资未来价值平均值：指工资未来价值算术平均值的结果，自本法生效之日起按月工资计算。

23. 老年人年龄：指年满60周岁，依照本法第6条规定。

24. 不适用扣减比例的提前退休年龄：指投保人可在不适用规定扣减比例的情况下申请提前退休的年龄。

25. 适用扣减比例的提前退休年龄：指投保人在未达到老年人年龄之前可申请提前退休，但需适用规定扣减比例的年龄。

26. 原退休制度：指在本法生效前适用于投保人的有关退休或保险的法律或制度。

27. 原服务年限：指原退休制度下记录的实际服务年限或缴费年限。

28. 新服务年限：指自本法生效之日起记录的实际服务年限或缴费年限，以及此后新增或购买的任何实际或名义服务年限。

29. 养老金现金担保：指在本法生效之日为符合本法第74条规定条件的投保人计算出的一笔现金金额，作为除永久性部分职业伤残养老金之外所有养老金的最低保障额度，且今后不再重新计算或评估。

30. 非职业性伤残：指投保人在达到老年人年龄之前因疾病或事故导致的伤残，该疾病或事故不属于工伤或职业病范畴，且使投保人无法持续获得其原职位或常规职业或类似岗位先前收入的三分之一，此类伤残须经医疗委员会认可的医疗机构予以证明。

31. 职业病：指因从事引发该疾病的特定职业或产业而导致的疾病，且非源于投保人工作以外的因素，依照本法第89条规定的工伤与职业病条例执行。

32. 永久性部分职业伤残：指由工伤或职业病造成的伤残，导致投保人持续丧失一定收入能力，具体程度由医疗委员会认可的医疗机构认定。

33. 永久性完全职业伤残：指由工伤或职业病造成的伤残，导致投保人持续完全丧失收入能力，具体程度由医疗委员会认可的医疗机构认定。

34. 相对工资平均值：指将重估后的最后工资与工资未来价值平均值之间按原服务年限与新服务年限的比例计算得出的相对算术平均值。

35. 补充计划：指所有未在本法中提及的各类退休计划，无论其缴费方式还是福利内容如何。

36. 条例：本法的实施细则。

第二节 - 一般规定

الفصل الثاني - أحكام عامة

第 2 条

原文条文：

المادة (٢) تلتزم كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة أو الخاصة والمؤمن عليه، بموافاة الصندوق بجميع البيانات والمعلومات التي يطلبها في مجال تطبيق أحكام هذا القانون.

中文条旨： 单位及参保人须向基金提供所需数据信息

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

…… 第2条
国家行政机关的所有单位以及其他公共或私人法人实体和被保险人，均有义务向基金提供其在执行本法各项规定过程中所要求的所有数据和信息。

第 3 条

原文条文：

المادة (٣) يلتزم الصندوق بفصل إيرادات ونفقات وأصول والتزامات كل فرع من فروع منافع الحماية الاجتماعية، وفروع التأمين الاجتماعي، والبرامج الأخرى، فصلا محاسبيا بناء على مبدأ محاسبة الاستحقاق.

中文条旨： 基金须对各保险项目进行独立财务核算

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

基金应根据权责发生制会计原则，对社会保障福利各分支、社会保险各分支及其他项目的收入、支出、资产和负债进行会计上的严格分离。

第 4 条

原文条文：

المادة (٤) يضع المجلس السياسة التمويلية لنظام الحماية الاجتماعية، ويصدر لائحة التمويل، على أن تتضمن ما يأتي: ١ - تنظيم أحكام استخدام أصول وإيرادات وإدارة أموال مختلف فروع منافع الحماية الاجتماعية وفروع التأمين الاجتماعي. ٢ - آليات احتساب متوسط نمو الأجور، وتقديم الأجر والراتب الأخير، وزيادة سقف أجر الاشتراك. ٣ - آليات احتساب معامل الزيادة السنوية للمعاشات. ٤ - أسس إجراء الدراسات الاكتوارية. ٥ - آلية تصحيح معدلات تمويل البرامج، والمعايير والأسس والمعالجات اللازمة واختيار مؤشرات وتدابير ضمان الاستدامة المالية بمشاركة الاكتواري، لفروع منافع الحماية الاجتماعية، وفروع التأمين الاجتماعي على المدى الطويل، وضمان العدالة والكفاية، وقدرة أطراف الإنتاج على التمويل. وفي جميع الأحوال، يجب مراجعة لائحة التمويل عند كل دراسة اكتوارية.

中文条旨： 理事会制定财政政策及资金管理规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

理事会制定社会保障体系的筹资政策，并颁布筹资条例，该条例应包括以下内容： 1 - 规范使用、管理各类社会保障福利项目和社会保险项目的资产、收入及资金的相关规定。 2 - 工资平均增长率的计算机制、最后工资和薪金的确定方法以及缴费工资上限的调整机制。 3 - 养老金年度增幅系数的计算机制。 4 - 开展精算研究的基本原则。 5 - 修正各项目筹资比率的机制，以及必要的标准、依据和处理措施，并选择相关指标和保障财务可持续性的措施，同时由精算师参与，适用于社会保障福利项目和社会保险项目在长期范围内的实施，以确保公平性、充足性及生产各方的筹资能力。 在任何情况下，每次开展精算研究时均须对筹资条例进行审查。

第 5 条

原文条文：

المادة (٥) يصدر المجلس قرارا قبل شهر على الأقل من نهاية كل عام بتحديد متوسط نمو الأجور، وسقف أجر الاشتراك، ونسب الزيادة في المعاشات، ويتم العمل بالقرار في بداية العام الذي يليه.

中文条旨： 每年提前一个月确定工资增长率、缴费上限及养老金涨幅

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

理事会应在每年年底前至少一个月发布一项决定，确定工资平均增长率、缴费工资上限以及养老金的增幅比例，并自次年年初起执行该决定。

第 6 条

原文条文：

المادة (٦) يتم رفع سن كبار السن ابتداء من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون بمعدل عام كل (٧) سبعة أعوام لحين وصوله سن (٦٥) الخامسة والستين، وتتم مراجعة السن المحدد لكبار السن كل (٥) خمسة أعوام بعد وصوله سن (٦٥) الخامسة والستين، بحسب تقديرات العمر المتوقع عند الولادة وفق القدرة العملية للقوى البشرية في سلطنة عمان والاعتبارات الأخرى ذات الصلة، ويصدر بتعديلاته قرار من المجلس بناء على توصية من الاكتواري، وبعد موافقة مجلس الوزراء.

中文条旨： 逐步提高退休年龄至65岁，并定期评估调整

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

自本法条款生效之日起，老年人的年龄将每七年提高一岁，直至达到65岁。在达到65岁后，该年龄标准每五年进行一次审查，审查依据是根据阿曼苏丹国劳动力的实际能力以及相关其他因素所估算的出生时预期寿命。其调整决定由议会根据精算师的建议作出，并须经内阁批准。

第 7 条

原文条文：

المادة (٧) تلتزم كل من جهة العمل والمؤمن عليه والمستحق للمنافع والمعاشات والبدلات والمستحقات والتعويضات أو من يقوم مقامه وفقا لأحكام هذا القانون، بإبلاغ الصندوق بكل تغيير يكون من شأنه تعديل قيمة ما يستحقه أو إلغاؤه، وذلك على النحو الذي تبينه اللائحة.

中文条旨： 单位及参保人须及时通知基金任何影响待遇变化的情况

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

用人单位、被保险人及其享有福利、养老金、津贴、应得款项和补偿的受益人，或依照本法规定代其行事的人，均有义务将任何可能影响其应得金额或导致其权利被取消的变化及时通知基金，并按照实施细则的规定办理。

第 8 条

原文条文：

المادة (٨) تبين اللائحة نظام ومواعيد وألية صرف كافة المنافع والمعاشات والبدلات والمستحقات والتعويضات المقررة بموجب أحكام هذا القانون والجهات التي تصرف منها، ومستندات الصرف اللازمة لذلك وغير ذلك من الأحكام. كما تبين اللائحة الأحكام الخاصة بشرط الإقامة في شأن استحقاق منافع الحماية الاجتماعية ومعاشات التأمين الاجتماعي والحالات المستثناة من شرط الإقامة.

中文条旨： 规定各项福利发放方式、责任机构及居住条件要求

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法实施细则应明确规定各项福利、养老金、津贴、应付款项及赔偿金的发放制度、期限及程序，以及负责发放的机构、所需的支付凭证及其他相关条款。 此外，实施细则还应规定关于享受社会保障福利和社会保险养老金的居住条件，以及该居住条件的例外情形。

第 9 条

原文条文：

المادة (٩) لا يجوز الحجز أو التنزيل عما يستحقه المؤمن عليه أو صاحب المعاش أو المستحقون عنه أو المنتفع لدى الصندوق، إلا للوفاء بدين النفقة أو دين واجب السداد للصندوق أو للدولة بما لا يجاوز الربع. ويكون للمبالغ المستحقة للصندوق - بمقتضى أحكام هذا القانون - امتياز على جميع أموال المدين، وعند التزاحم يبدأ الوفاء بدين النفقة ثم دين الصندوق فدين الدولة.

中文条旨： 除抚养费等特定债务外，不得扣押养老金及其他应付款项

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

不得对被保险人、养老金领取人、其受益人或基金受益人所享有的应得款项进行扣押或减扣，除非用于支付赡养费债务、应付给基金的债务或应付给国家的债务，且扣押或减扣金额不得超过四分之一。

根据本法规定，基金应得款项对债务人的所有财产享有优先权；在多个债权发生冲突时，应首先清偿赡养费债务，其次为基金债务，最后为国家债务。

第 10 条

原文条文：

المادة (١٠) يسقط حق المُنتفع أو المُؤمِن عليه أو المستحقين عنه في المطالبة بما يستحقونه بانتقضه (٥) خمسة أعوام من تاريخ الاستحقاق. كما يسقط حق جهة العمل والمؤمن عليه في تسوية واسترداد المبالغ المُسددَة إلى الصندوق (٥) خمسة أعوام من تاريخ سداد تلك المبالغ إلى الصندوق. بالزيادة أو الخطأ بانتقضه ويسقط حق الصندوق في مطالبة جهة العمل والمؤمن عليه وصاحب المعاش والمستحقين عنهم والمنتفع أو من يقوم مقامهم بما يستحقه أو استرداد المبالغ المُصروفة بغير حق (٧) سبعة أعوام من تاريخ الاستحقاق أو الصرف.

中文条旨： 权利主张期限为五年或七年

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

受益人、被保险人及其受款人在应得款项方面之权利，自应得之日起满5年即告消灭。 同时，用人单位及被保险人就已向基金缴纳的款项进行结算和追回的权利，亦自该等款项支付至基金之日起满5年即告消灭，无论该等款项是多缴还是错缴。 此外，基金就用人单位、被保险人、养老金领取人及其受款人、受益人或其代理人所应得之款项，以及就非正当支出之款项进行追索的权利，自应得或支出之日起满7年即告消灭。

第 11 条

原文条文：

المادة (١١) لا يبدأ سريان مدة التقادم المنصوص عليها في المادة (١٠) من هذا القانون إلا من الوقت الذي يصبح فيه الدين مستحق الأداء، ولا تسري مدة التقادم كلما وجد مانع مقبول قانوننا يتعذر معه على الدائن أن يطالب بحقه. وتنقطع مدة التقادم بالمطالبة المعتبرة قانوناً، وتبعد مدة تقادم جديدة تسري من تاريخ انتهاء الأثر المترتب على سبب الانقطاع. ويترتب على انقضاء مدة التقادم دون المطالبة المعتبرة قانوناً وفقاً لأحكام هذا القانون سقوط المستحقات والمنافع والمعاشات والبدلات والتعويضات المقررة بموجبه، وتؤول إلى الصندوق.

中文条旨： 诉讼时效中断与重新计算规则

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法第10条规定的诉讼时效期间，自债务到期应当履行之日起开始计算。在存在法律认可的妨碍事由致使债权人无法主张其权利的情况下，诉讼时效期间不发生效力。

经法律认可的催收行为将导致诉讼时效中断，并自中断原因所产生之效力终止之日起重新起算新的诉讼时效期间。

若在本法规定下未发生法律认可的催收行为而诉讼时效期间届满，则依本法规定应予支付的各项款项、福利、养老金、津贴及赔偿金均归于消灭，并归属基金所有。

第 12 条

原文条文：

المادة (١٢) لا يحق لكل من الصندوق أو جهة العمل أو المؤمن عليه أو صاحب المعاش أو المُنتفع أو المستحقين عنه أو من يقوم مقامهم المنازعة في قيمة ما يستحقونه بعد مضي عام من تاريخ الإخطار بتسوية المستحقات والمنافع والمعاشات والبدلات والتعويضات أو من تاريخ الصرف فيما عدا حالات الأخطاء المادية التي تقع في الحساب عند التسوية.

中文条旨： 一年内不得对结算金额提出异议

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在收到关于结算应得款项、福利、养老金、津贴及赔偿的通知之日起满一年后，基金、用人单位、被保险人、养老金领取人、受益人或其代理人无权对所应得金额提出异议，但结算时计算中出现的实质性错误除外。

第 13 条

原文条文：

المادة (١٣) يتولى المجلس تنظيم وتحديد تاريخ العمل بأحكام منفعة الباحثين عن عمل لأول مرة، ومنفعة الأمومة، وفرع التأمين الصحي الاجتماعي وأي فروع منافع أو تأمين أخرى يتم إقرارها، وذلك وفقاً للقواعد والشروط التي يصدر بها قرار من المجلس بعد موافقة مجلس الوزراء.

中文条旨： 理事会制定社会福利实施时间表

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

理事会负责首次实施求职者津贴、生育津贴、社会医疗保险分支以及其他经批准的福利或保险分支，并根据理事会经内阁批准后发布的规则和条件予以确定和规定其生效日期。

第 14 条

原文条文：

المادة (١٤) تتولى وزارة التنمية الاجتماعية والجهات المختصة، كل بحسب اختصاصه، صرف المساعدات الاجتماعية وتقديم الخدمات التأهيلية والإشراف على دور الرعاية الاجتماعية وبرامج التمكين، وبرامج الدعم الأخرى التي تقرها الحكومة، وبرامج الإدماج الاقتصادي والاجتماعي وبرامج حقوق الطفل والمرأة والأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات، ويجوز لمجلس الوزراء أن يسند إدارة أي من هذه البرامج أو غيرها إلى الصندوق.

中文条旨： 社会事务部负责社会救助与服务

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

社会发展部及各有关部门，各自根据其职责范围，负责发放社会援助、提供康复服务，并对社会福利机构、赋权计划、政府批准的其他支持项目以及经济和社会融合项目、儿童、妇女、残疾人及其他群体的权利保障项目进行监督。经内阁批准，可将上述任何项目或其他项目的管理职能交由基金负责。

第 15 条

原文条文：

المادة (١٥) يكون سداد قيمة أي استحقاقات تقرها الحكومة خارج نطاق الاستحقاقات المقررة في هذا القانون أو تزيد عليها من قبل وزارة المالية في ضوء التنسيق الذي يتم بينها وبين الصندوق.

中文条旨： 政府额外支出由财政部支付

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

由财政部根据其与基金之间的协调，在本法规定的津贴范围之外或超出该范围的任何政府批准的应付款项，均由财政部予以支付。

第 16 条

原文条文：

المادة (١٦) تعفى أموال جميع فروع منافع الحماية الاجتماعية وفرع التأمين الاجتماعي المنصوص عليها في هذا القانون، والاشتراكات المستحقة وفقاً لأحكامه، وموارد الصندوق المالية وأصوله الثابتة والمنقولة، وجميع عملياته التأمينية والاستثمارية من الضرائب والرسوم.

中文条旨： 社会保障福利免征税费

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法所规定的各项社会保障福利分支及社会保险分支的财产、依照本法规定应缴纳的保险费、基金的财政资源及其动产和不动产，以及所有保险与投资业务，均免征各类税费。

第 17 条

原文条文：

المادة (١٧) يجوز للصندوق الدخول في اتفاقيات تبرم مع أنظمة تأمين في دول أخرى لتبادل التخطيط التأمينية والادخارية، وذلك بعد موافقة مجلس الوزراء.

中文条旨： 可与其他国家签订保险协议

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

基金可在获得内阁批准后，与其他国家的保险体系签订协议，以交换保险和储蓄计划。

第 18 条

原文条文：

المادة (١٨) تحسب المدد المنصوص عليها في هذا القانون بالتقويم الميلادي. وتحسب أعوام الخدمة بقسمة عدد الأيام على (٣٦٠) ثلاثمائة وستين يوما، دون جبر لعدد الأعوام. وتحسب البدلات اليومية المنصوص عليها في هذا القانون وفقا لأجر الاشتراك الشهري بحسب التعريف الوارد في كل فرع من فروع منافع الحماية الاجتماعية وفروع التأمين الاجتماعي مقسوما على (٣٠) ثلاثين يوما.

中文条旨： 法律期间按公历计算

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法所规定的期限均按公历计算。 服务年限按天数除以360天计算，且不作四舍五入处理。 本法所规定的日津贴按照月缴费工资计算，具体标准为各社会保障福利分支及社会保险分支中所规定的定义，并将该月缴费工资除以30天。

第 19 条

原文条文：

المادة (١٩) تحسب وتصرف كافة المستحقات والمنافع والمعاشات والبدلات والتعويضات المنصوص عليها في هذا القانون بالريال العماني، ولا يتحمل الصندوق أي رسوم أو فروقات ناجمة عن صرف العملة.

中文条旨： 所有待遇以里亚尔支付

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法所规定的各项应付款项、福利、养老金、津贴及赔偿金均以阿曼里亚尔计算并支付，基金不承担因货币兑换产生的任何费用或差额。

第 20 条

原文条文：

المادة (٢٠) يكون لموظفي الصندوق الذين يصدر بتحديثهم قرار من السلطة المختصة بالاتفاق مع رئيس المجلس صفة الضبطية القضائية فيما يتعلق بتطبيق أحكام هذا القانون واللوائح والقرارات الصادرة تنفيذا له. ويجوز للصندوق إلزام المخاطبين بأحكام هذا القانون فيما عدا الأجهزة العسكرية والأمنية، بتقديم أي مستندات أو بيانات أو سجلات أو دفاتر أو غيرها تتعلق بتنفيذ أحكام هذا القانون، وذلك على النحو الذي تبينه اللائحة.

中文条旨： 工作人员具有执法权

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

经主管机关与理事会主席协商后发布的决定中所列基金工作人员，在执行本法及其实施细则和决议方面，享有司法警察身份。

基金可要求本法适用对象（除军事和安全机构外）提交与执行本法条款有关的任何文件、数据、记录、账簿或其他材料，具体方式由实施细则予以规定。

第 21 条

原文条文：

المادة (٢١) يكون لموظفي الصندوق ممن لهم صفة الضبطية القضائية الحق في دخول مقر جهة العمل، فيما عدا الأجهزة العسكرية والأمنية، لجمع الاستدلالات اللازمة والاطلاع على السجلات والدفاتر والأوراق والمحررات والبيانات والمستندات والوثائق وغيرها مما يتعلق بتطبيق أحكام هذا القانون والحصول على نسخ منها لأغراض تطبيق أحكام هذا القانون، ويكون لهم سلطات ضبط المخالفات وتحرير المحاضر. ولا يجوز منع أو محاولة منع هؤلاء المُوظفين من القيام بالمهام والصلاحيات المُنوطة بهم طبقاً لأحكام هذا القانون، كما لا يجوز الامتناع عن تقديم أي بيانات، أو معلومات، أو وثائق، أو غيرها من المستندات التي يطلبها الصندوق.

中文条旨： 工作人员有权进入工作场所调查

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

具有司法警察身份的基金工作人员有权进入用人单位的办公场所（除军事和安全机关外），以收集必要的证据，并查阅与本法实施相关的登记册、账簿、文件、文书、数据、证明材料及其他相关资料，同时可为本法实施之目的获取其副本。他们还享有对违法行为进行制止并制作笔录的权力。

任何人不得阻止或试图阻止上述工作人员依照本法规定履行其职责和行使所赋予的权限，亦不得拒绝提供基金要求的任何数据、信息、证明材料或其他文件。

第 22 条

原文条文：

المادة (٢٢) تنشأ لجنة طبية يصدر بتشكيلها وتنظيم عملها قرار من وزير الصحة، وتحتسب بالترخيص للمؤسسات الصحية العامة في سلطنة عمان بإصدار تقارير تقدير العجز ونوعه ونسبته، واقتراح القواعد المنظمة لذلك لاعتمادها من المجلس، وتكون مسؤولة عن مراقبة الالتزام بتلك القواعد، وأي أعمال أخرى تُسند إليها بموجب أحكام هذا القانون. وتتولى المؤسسات الصحية المرخصة من قبل اللجنة الطبية إصدار التقارير الطبية المطلوبة لا ستحقاق فروع منافع الحماية الاجتماعية، وفروع التأمين الاجتماعي المنصوص عليها في هذا القانون، وفقاً للضوابط التي تصدر من اللجنة.

中文条旨： 设立医疗委员会评估残疾情况

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

设立一个医疗委员会，其组成及工作程序由卫生部长发布决定，并负责授权阿曼苏丹国的公共医疗机构出具残疾评定报告，包括残疾类型及其比例，并提出相关管理规则以供理事会批准。该委员会还负责监督对这些规则的遵守情况，以及根据本法规定交办的其他工作。

经医疗委员会许可的医疗机构，应按照委员会发布的相关规定，出具申请本法所规定的社会保障福利各分支项目及社会保险各分支项目所需的医疗报告。

第 23 条

原文条文：

المادة (٢٣) تنشأ لجنة أو أكثر للتظلمات الطبية يصدر بتشكيلها وتنظيم عملها قرار من وزير الصحة، وتحتسب بالنظر في التظلم من تقارير المؤسسات الصحية المرخص لها بموجب المادة (٢٢) من هذا القانون.

中文条旨： 设立医疗申诉委员会

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

应当设立一个或多个医疗申诉委员会，其组成及工作程序由卫生部长发布决定予以规范， 并负责审理依据本法第22条所颁发许可证的医疗机构报告中的申诉。

第二章 - 社会保障福利分支

الباب الثاني - فروع منافع الحماية الاجتماعية

第一节 - 一般规定

الفصل الأول - أحكام عامة

第 24 条

原文条文：

المادة (٢٤) تنشأ لجنة تسمى لجنة مستحقات منافع الحماية الاجتماعية، ويصدر بتشكيلها وتحديد اختصاصاتها ونظام عملها قرار من المجلس، على أن تضم في عضويتها ممثلين عن كل من وزارة المالية، ووزارة التنمية الاجتماعية، ووزارة الصحة، والصندوق، وغيرهما من الجهات المعنية ذات الصلة. ويجوز تعديل قيمة منافع الحماية الاجتماعية بقرار من المجلس بعد موافقة مجلس الوزراء بناء على اقتراح الصندوق في ضوء دراسة يجريها كل عامين. ويصدر قرار من المجلس بعد موافقة مجلس الوزراء بشأن تنظيم أحكام استفادة غير العمانيين من منافع الحماية الاجتماعية.

中文条旨： 设立社会保障受益人委员会

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

设立一个名为“社会保障福利委员会”的委员会，其组成、职权范围及工作制度由理事会作出决定。该委员会成员应包括财政部、社会发展部、卫生部、基金以及其他相关主管部门的代表。

经内阁批准后，理事会可根据基金提出的建议，并基于每两年进行一次的研究，对社会保障福利的金额予以调整。

关于非阿曼人享受社会保障福利的规定，由理事会作出决定，但须事先获得内阁的批准。

第 25 条

原文条文：

المادة (٢٥) تتكون مصادر تمويل كل فرع من فروع منافع الحماية الاجتماعية من الآتي: ١- الاعتمادات التي تخصص للفرع في الميزانية العامة للدولة. ٢- الهبات والوصايا والتبرعات المخصصة للفرع التي يقرها المجلس بعد موافقة مجلس الوزراء. ٣- عوائد استثمار أموال الفرع. ٤- التعويضات والغرامات الإدارية والجزائية التي تفرض نتيجة لمخالفة أحكام الفرع. المنصوص عليها في هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له. ٥- القروض التي يقرها المجلس للفرع بعد موافقة وزارة المالية. ٦- أي موارد أخرى يحددها المجلس للفرع بعد موافقة مجلس الوزراء.

中文条旨： 财政资金来源规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

各社会保障福利分支的经费来源包括以下各项：

1. 国家一般预算中为该分支所拨列的经费；
2. 经内阁批准后由理事会认可的、专用于该分支的赠与、遗嘱及捐赠；
3. 该分支资金的投资收益；
4. 因违反本法及其实施细则的规定而被处以的赔偿金以及行政和刑事罚款；
5. 经财政部批准后由理事会批准给予该分支的贷款；
6. 经内阁批准后由理事会确定的其他任何收入来源。

第 26 条

原文条文：

المادة (٢٦) يرفع المجلس مشروع الموازنة اللازمة لتمويل فروع منافع الحماية الاجتماعية إلى وزارة المالية، ويكون سداد قيمة تلك المناافع من قبل وزارة المالية إلى الصندوق في ضوء التنسيق الذي يتم بينهما، وذلك قبل تواريخ استحقاق المناافع للمنتفعين منها، وإذا تبين وجود عجز في أي فرع من فروع تلك المناافع يكون سداده من قبل وزارة المالية.

中文条旨： 预算审批与资金拨付

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

社会保护福利各分支所需的预算草案由理事会提交给财政部，财政部应根据双方之间的协调安排，在受益人享受相关福利的到期日前将相应款项支付给基金。如发现任何一项福利分支存在资金缺口，则该缺口应由财政部予以弥补。

第 27 条

原文条文：

المادة (٢٧) يقدم الصندوق تقريرا ربع سنوي عن كل فرع من فروع منافع الحماية الاجتماعية إلى وزارة المالية، ويقوم الصندوق بالتنسيق مع وزارة المالية، وذلك لسداد أي تسويات أو التزامات غير مدفوعة خلال مدة أقصاها (٣) ثلاثة أشهر، وتتم تسوية الفوائض بعد نهاية كل عام.

中文条旨： 季度报告与财务结算

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

基金应向财政部提交关于社会保障福利各分支的季度报告，并与财政部协调，以便在最长三个月内支付任何未结清的结算或未履行的义务。盈余部分应在每年结束后予以清算。

第 28 条

原文条文：

المادة (٢٨) يوقف صرف منافع الحماية الاجتماعية إذا زال أي من شروط استحقاقها، ويستأنف الصرف من اليوم الذي يزول فيه سبب الوقف.

中文条旨： 停止发放社会保障福利情形

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

如果丧失任何一项享受社会保障福利的条件，则停止发放该福利；
自导致停止发放的原因消除之日起，恢复发放。

第二节 - 老人福利

الفصل الثاني - منفعة كبار السن

第 29 条

原文条文：

المادة (٢٩) تستحق منفعة كبار السن بواقع (١١٥) مائة وخمسة عشر ريالاً عمانياً شهرياً، وذلك إذا توفرت في الشخص الشروط الآتية: ١ - أن يكون عمانياً. ٢ - أن يبلغ سن كبار السن. ٣ - أن يكون مقيماً في سلطنة عمان وفقاً لحكم المادة (٨) من هذا القانون.

中文条旨： 老年人福利金额及条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

老年人福利的金额为每月115阿曼里亚尔， 但须该人符合以下条件： 1 - 必须为阿曼公民。 2 - 必须达到老年人年龄。 3 - 必须根据本法第8条的规定在阿曼苏丹国居住。

第 30 条

原文条文：

المادة (٣٠) يجوز الجمع بين منفعة كبار السن وكافة المنافع والمعاشات فيما عدا الآتي: ١ - منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة: وفي هذه الحالة تصرف الأعلى بينهما. ٢ - منفعة الأرامل: وفي هذه الحالة تصرف منفعة كبار السن.

中文条旨： 老年人福利与其他福利关系

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

老年人津贴与所有其他津贴及养老金可以同时领取，但以下情况除外：
1 - 残疾人津贴：在此情况下，发放金额较高的津贴。
2 - 寡妇津贴：在此情况下，发放老年人津贴。

第三节 - 残疾人福利

الفصل الثالث - منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة

第 31 条

原文条文：

المادة (٣١) تستحق منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة بواقع (١٣٠) مائة وثلاثين ريالاً عمانياً شهرياً، وذلك إذا توفرت في الشخص الشروط الآتية: ١ - أن يكون عمانياً. ٢ - أن يكون لديه إعاقة دائمة أو مرض مستديم يستدعي الرعاية أو الدعم على النحو الذي تبينه اللائحة. ٣ - أن يكون مقيماً في سلطنة عمان وفقاً لحكم المادة (٨) من هذا القانون. وتبيّن اللائحة ضوابط استحقاق منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة، وأنواع الإعاقات وتصنيف درجتها والعجز والأمراض المستديمة المشمولة وآليّة إثباتها، بعد التنسيق مع الجهات المختصة.

中文条旨： 残疾人福利金额及条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

残疾人津贴的金额为每月130阿曼里亚尔，但须该人符合以下条件：

1 - 必须是阿曼公民。 2 - 必须患有永久性残疾或需要护理或支持的长期疾病，具体范围由实施细则予以明确。 3 - 必须根据本法第8条的规定在阿曼苏丹国境内居住。

实施细则应规定残疾人津贴的领取条件、各类残疾及其等级划分、所涵盖的伤残及长期疾病的种类以及其证明程序，并与相关主管部门协调一致。

第 32 条

原文条文：

المادة (٣٢) يجوز الجمع بين منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة وكافة المُنافع والمعاشات فيما عدا منفعة الطفلة ومنفعة كبار السن، وفي حالة تزامن استحقاق منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة مع منفعة الطفلة أو منفعة كبار السن تصرف الأعلى بينهما.

中文条旨： 残疾人福利与其他福利关系

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

允许将残疾人津贴与所有其他津贴和养老金同时领取，但儿童津贴和老年人津贴除外。若残疾人津贴与儿童津贴或老年人津贴同时符合领取条件，则发放金额较高的那一项。

第四节 - 孤儿和寡妇福利

الفصل الرابع - منفعة الأيتام والأرامل

第 33 条

原文条文：

المادة (٣٣) تستحق منفعة الأيتام والأرامل بواقع (٨٠) ثمانين ريالاً عمانيًا شهرياً لليتيم أو الأرملة بحد أقصى، وتبيّن اللائحة ضوابط استحقاق منفعة الأيتام والأرامل ومقدار الاستحقاق في حال وجود أكثر من يتيم أو أرملة، ووفاة كلا الأبويين أو أحدهما، وإذا كان استحقاق الليتيم أو الأرملة لمعاش أو لنصيب من المعاشات المستحقة من فروع التأمين الاجتماعي أقل من قيمة منفعة الأيتام والأرامل، يصرف له الفارق بينهما من فرع منفعة الأيتام والأرامل.

中文条旨： 孤儿与寡妇福利金额及条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

孤儿和寡妇的津贴标准为：每位孤儿或寡妇每月80阿曼里亚尔，此金额为最高限额。实施细则将明确孤儿和寡妇津贴的领取条件及具体金额，包括存在多名孤儿或寡妇、父母双亡或一方去世等情况。若孤儿或寡妇应得的养老金或社会保险各分支中应得份额低于孤儿和寡妇津贴的标准，则由孤儿和寡妇津贴分支补足两者之间的差额。

第 34 条

原文条文：

المادة (٣٤) يشترط لاستحقاق منفعة الأيتام الآتي: ١ - أن يكون الليتيم عمانيًا. ٢ - أن يكون يتيم أحد الأبويين أو كليهما، ويعتبر مجهول الأب أو الأبويين في حكم الليتيم. ٣ - ألا يتجاوز عمر الليتيم (١٨) ثمانية عشر عاماً. ٤ - أن يكون مقيماً في سلطنة عمان وفقاً لحكم المادة (٨) من هذا القانون.

中文条旨： 孤儿福利资格条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

孤儿津贴的领取资格须满足以下条件：
1 - 孤儿必须为阿曼国籍。
2 - 孤儿应为单亲或双亲均已去世，且父亲不明或父母均不明者亦视为孤儿。
3 - 孤儿年龄不得超过十八周岁。
4 - 必须根据本法第8条的规定在阿曼苏丹国境内居住。

第 35 条

原文条文：

المادة (٣٥) يشترط لاستحقاق منفعة الأرامل الآتي: ١ - أن تكون الأرملة عمانية. ٢ - ألا تكون قد بلغت سن كبار السن. ٣ - أن تكون مقيمة في سلطنة عمان وفقا لحكم المادة (٨) من هذا القانون. ويتوقف استحقاق منفعة الأرامل بعد الزواج، ولا يعاد صرفها إلا في حالة الترمل مرة أخرى.

中文条旨： 寡妇福利资格条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

符合领取寡妇福利的条件如下：

1. 该寡妇必须为阿曼国籍。
2. 未达到老年人年龄标准。
3. 根据本法第8条的规定，须在阿曼苏丹国境内居住。
   领取寡妇福利的权利在再婚后即告终止，除非再次丧偶，否则不得重新发放。

第 36 条

原文条文：

المادة (٣٦) يجوز الجمع بين منفعة الأيتام والأرامل وكافة المُنافع والمعاشات فيما عدا منفعة كبار السن، بحيث يوقف صرف منفعة الأرامل بالنسبة للأرملة عند استحقاقها منفعة كبار السن.

中文条旨： 孤儿与寡妇福利与其他福利关系

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

除老年人津贴外，孤儿津贴、寡妇津贴及其他各项津贴和养老金可以同时领取；但当寡妇符合领取老年人津贴的条件时，其寡妇津贴将停止发放。

第五节 - 儿童福利

الفصل الخامس - منفعة الطفولة

第 37 条

原文条文：

المادة (٣٧) تستحق منفعة الطفولة بواقع (١٠) عشرة ريالات عمانية شهريا لكل طفل، وذلك إذا توافرت الشروط الآتية: ١ - أن يكون الطفل عمانيا. ٢ - ألا يكون الطفل قد بلغ (١٨) الثامنة عشرة من العمر. ٣ - أن يكون مقيما في سلطنة عمان، وفقا لحكم المادة (٨) من هذا القانون. وتبين اللائحة ضوابط صرف منفعة الطفولة.

中文条旨： 儿童福利金额及条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

儿童津贴按每月10阿曼里亚尔的标准发放，每名儿童均可享受该项福利，但须满足以下条件：

1. 儿童必须为阿曼国籍；
2. 儿童年龄不得超过18周岁；
3. 儿童必须根据本法第8条的规定在阿曼苏丹国境内居住。
   儿童津贴的发放细则由相关条例予以规定。

第 38 条

原文条文：

المادة (٣٨) يجوز الجمع بين منفعة الطفولة وكافة المُنافع والمعاشات الأخرى فيما عدا منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة، وفي حال استحقاق الطفل منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة تصرف الأعلى بينهما.

中文条旨： 儿童福利与其他福利关系

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

儿童津贴可与其他各类津贴、养老金等同时领取，但残疾人津贴除外。若儿童同时符合领取残疾人津贴的条件，则应优先发放金额较高的津贴。

第六节 - 家庭收入支持福利

الفصل السادس - منفعة دعم دخل الأسر

第 39 条

原文条文：

المادة (٣٩) تستحق منفعة دعم دخل الأسر إذا توافرت الشروط الآتية: ١- أن تكون الأسرة مقيمة في سلطنة عمان، وفقا لحكم المادة (٨) من هذا القانون. ٢- أن يكون أحد أفراد الأسرة عمانيا، وتستثنى من ذلك أرملة العماني غير العمانية والتي ليس لها أبناء عمانيون، شريطة إقامتها في سلطنة عمان بصفة مستمرة بعد وفاة زوجها العماني، وذلك على النحو الذي تبينه اللائحة. ٣- أن يكون مجموع دخل الأسرة أقل من المستوى المحدد وفقا لحكم المادة (٤٠) من هذا القانون. وتبين اللائحة ضوابط صرف منفعة دعم دخل الأسر والفوات والحالات المستحقة لها، وحالات وقفها وشروط استئناف صرفها.

中文条旨： 家庭收入支持福利条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

家庭收入支持津贴的发放需满足以下条件：

1. 家庭必须根据本法第8条的规定在阿曼苏丹国境内居住；
2. 家庭成员中至少有一人具有阿曼国籍，但阿曼籍配偶去世后，非阿曼籍遗孀且无阿曼籍子女者除外，前提是其在配偶去世后持续居住于阿曼苏丹国境内，具体条件由相关条例另行规定；
3. 家庭总收入须低于本法第40条规定的标准。
   家庭收入支持津贴的发放标准、适用情形、停止发放的情形以及恢复发放的条件均由相关条例予以明确。

第 40 条

原文条文：

المادة (٤٠) تكون القيمة المستهدفة من منفعة دعم دخل الأسر (١١٥) مائة وخمسة عشر ريالا عمانيا للأسرة المكونة من فرد واحد، ويتم ضرب هذه القيمة في الجذر التربيعي لعدد أفراد الأسرة لتحديد القيمة المستهدفة للأسرة التي يزيد عدد أفرادها على واحد. ويحتسب في حكم الفرددين كل شخص يقوم برعاية أحد كبار السن أو أحد الأشخاص ذوي الإعاقة ممن يتطلب الرعاية في احتساب القيمة المستهدفة، وتبين اللائحة آلية إثبات القيام بالرعاية. ويتحمل فرع منفعة دعم دخل الأسر الفارق بين القيمة المستهدفة للأسرة وأي دخل آخر تحصل عليه الأسرة وفقا لأحكام المادة (٤٢) من هذا القانون. وتصرف منفعة دعم دخل الأسر شهريا.

中文条旨： 家庭收入支持目标金额计算方式

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

家庭收入支持津贴的目标金额为：单人家庭为115阿曼里亚尔，多于一人家庭则以家庭人数的平方根乘以该目标金额作为计算依据。
在计算目标金额时，凡照料年长者或需要特殊照顾的残疾人士者，均视为家庭成员之一，具体认定办法由相关条例规定。
家庭收入支持津贴的分支机构负责承担家庭实际收入与目标金额之间的差额，该差额按照本法第42条的规定予以核算。
家庭收入支持津贴按月发放。

第 41 条

原文条文：

المادة (٤١) تشمل الأسرة في تطبيق منفعة دعم دخل الأسر كلا من الزوج والزوجة والأبناء غير العاملين حتى بلوغ (٢٦) سنة وعشرين عاما، والبنات غير العاملات ممن لم يبلغن (٤٠) أربعين عاما إذا كانت غير متزوجة أو مطلقة ليس لديها أبناء، ويعتبر الأطفال المحتضنون في حكم الأبناء في تكوين الأسرة. كما يعد في حكم الأسرة أي من الحالات الآتية: ١ - المرأة المطلقة التي ليس لديها أبناء، وبلغت من العمر (٤٠) أربعين عاما فأكثر. ٢ - المرأة غير المتزوجة التي يبلغ عمرها (٤٠) أربعين عاما فأكثر. ٣ - الأرملة. ٤ - المطلقة التي لديها أبناء. وغير ذلك من الحالات التي تبينها اللائحة.

中文条旨： 家庭成员范围及特殊情形认定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在适用家庭收入支持津贴时，家庭成员包括夫妻双方及未就业的子女（至26周岁），以及未婚或离异且无子女的女性（至40周岁）。此外，被收养的儿童亦被视为家庭成员的一部分。
下列情况亦视同家庭成员：

1. 年满40周岁且无子女的离异女性；
2. 年满40周岁且未婚的女性；
3. 丧偶女性；
4. 有子女的离异女性；
   以及其他由相关条例所列明的情况。

第 42 条

原文条文：

المادة (٤٢) تبين اللائحة آلية احتساب دخل الأسرة لفرض تحديد استحقاق منفعة دخل الأسر، على أن تتضمن مصادر الدخل المشمولة وغير المشمولة في الاحتساب، وأنواع الأصول ودخولها والمصاريف المتعلقة بتشغيل تلك الأصول التي يمكن خصمها، وأليات احتساب الدخل الافتراضي من تلك الأصول والدخل المكافئ للقدرة على العمل، وأي أصول أو دخل مستثناة عند احتساب الدخل.

中文条旨： 家庭收入计算方法与扣除规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

相关条例应明确规定如何计算家庭收入，以便确定家庭收入支持津贴的发放资格。计算内容应涵盖纳入和排除在内的各类收入来源、资产类型及其收益、用于运营这些资产的相关支出、从资产中推算出的虚拟收入、相当于劳动能力的收入，以及在计算过程中可能被排除的资产或收入项目。

第 43 条

原文条文：

المادة (٤٣) يجوز للصندوق لفرض البت في طلب صرف منفعة دعم دخل الأسر مخاطبة أي جهة حكومية - بما في ذلك البنك المركزي العماني - أو خاصة للإفصاح عن دخول أو ممتلكات طالب المنفعة، ويجب على تلك الجهات الإفصاح عن دخول أو ممتلكات طالب المنفعة.

中文条旨： 社保基金有权核查申请者资产信息

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

为裁定家庭收入支持津贴的申请，基金有权向任何政府机构（包括阿曼中央银行）或私营机构发出请求，要求披露申请人之收入或财产状况，相关机构须依法提供上述信息。

第 44 条

原文条文：

المادة (٤٤) تتولى وزارة التنمية الاجتماعية، بناء على طلب الصندوق إجراء البحث الاجتماعي اللازم. لطالب منفعة دعم دخل الأسر، وذلك وفقا للشروط والضوابط التي تبينها اللائحة.

中文条旨： 社会福利部负责社会调查工作

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

社会发展部应根据基金的请求，对家庭收入支持津贴申请人开展必要的社会调查，并依照相关条例所规定的条件与程序进行。

第 45 条

原文条文：

المادة (٤٥) مع عدم الإخلال بحكم المادة (٤٢) من هذا القانون، يجوز الجمع بين منفعة دعم دخل الأسر وكافة الممنافع والمستحقات والمعاشات والبدلات والتعويضات.

中文条旨： 可同时享受多种社会保障待遇

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在不违反本法第42条规定的前提下，家庭收入支持津贴可与其他各类津贴、补贴、养老金、补助金等同时领取。

第三章 - 社会保险分支

الباب الثالث - فروع التأمين الاجتماعي

第一节 - 一般规定

الفصل الأول - أحكام عامة

第 46 条

原文条文：

المادة (٤٦) تسرى أحكام فروع التأمين الاجتماعي بحسب الفئات المبينة في كل فرع، ويجوز للمجلس إضافة فئات جديدة أو إجراء أي تعديل على هذه الفئات بناء على دراسة التكلفة الاكتوارية وبعد موافقة مجلس الوزراء، على أن يتضمن قرار المجلس بيان شروط وقواعد تطبيق أحكام هذا القانون على هذه الفئات، وبيان ما يتعلق بمستحقاتهم من معاشات وبدلات. وتبين اللائحة القواعد والضوابط اللازمة لتنفيذ أحكام هذه المادة والأحكام المتعلقة ببيان الفئات المشمولة في كل فرع.

中文条旨： 社会保险类别调整及适用规则

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

社会保险各分支的规定适用于各自所列明的特定群体。理事会可根据精算成本评估结果并经内阁批准，新增或调整相关群体类别。理事会决议应明确说明针对新增群体实施本法各项规定的具体条件与规则，以及其享有的养老金、津贴等相关权益。相关条例应详细规定执行本条文及有关各分支覆盖群体的具体规则与管理措施。

第 47 条

原文条文：

المادة (٤٧) يجوز تعديل أحكام فروع التأمين الاجتماعي المنصوص عليها في هذا القانون بقرار من مجلس الوزراء بناء على توصية من المجلس.

中文条旨： 政府可调整社会保险条款

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法所规定的社会保险各分支条款，可由内阁根据理事会建议作出修订。

第 48 条

原文条文：

المادة (٤٨) مع عدم الإخلال بحكم المادة (٧١) من هذا القانون، تتتحمل الفئات المشمولة اختيارياً، أو التي تعمل لدى جهات عمل في الخارج، أو لحسابها الخاص، إجمالي الاشتراكات المنصوص عليها في كل فرع من فروع التأمين الاجتماعي.

中文条旨： 自愿参保者承担全部保险费用

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在不违反本法第71条规定的前提下，社会保险各分支所规定的全部缴费义务，由参保群体自愿承担，或由在国外工作单位任职者、或个体经营者自行承担。

第 49 条

原文条文：

المادة (٤٩) يجب على جهة العمل أن تسجل كل من يلتحق بالعمل لديها أو تنتهي خدمته منها، لدى الجهات المختصة، والصندوق، وذلك خلال الأجل الذي تبينه اللائحة. ويشترط للتسجيل أول مرة في فروع التأمين الاجتماعي ألا يقل السن عن (١٥) خمسة عشر عاما، وألا يزيد سن كبار السن. ولا يجوز لجهة العمل أو المؤمن عليه تقديم طلب التسجيل عن مدد خدمة تزيد على عام سابق لتاريخ تقديم الطلب. وإذا كان المؤمن عليه يعمل لدى أكثر من جهة عمل أو لحسابه الخاص، فيجب على تلك الجهات أو المؤمن عليه، بحسب الأحوال، التسجيل لدى الجهات المختصة والصندوق، والالتزام بسداد اشتراكاته، عن كل عمل على حدة. ويجب على الصندوق في حال ثبوت مخالفة أحكام هذه المادة المطالبة بالاشتراكات والمبالغ الإضافية الناشئة عن المخالفة، وذلك دون الإخلال بالجزاءات الإدارية التي تبينها اللائحة.

中文条旨： 用人单位须及时办理社保登记

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

用人单位应在员工入职或离职后，及时向有关部门及基金办理登记手续，登记时限由相关条例规定。首次登记社会保险各分支时，员工年龄不得低于15周岁，且高龄人员亦须符合相应年龄限制。
用人单位或参保人不得就超过申请日前一年的服务期限提出登记申请。
如参保人在多家单位或以个体经营方式工作，各相关单位或参保人应分别向有关部门及基金办理登记手续，并按各自工作情况缴纳相应的保险费。
如发现违反本条规定的行为，基金有权追缴相关保险费及因违规产生的额外费用，且不影响相关条例所规定的行政处罚。

第 50 条

原文条文：

المادة (٥٠) لا يجوز للجهات المختصة تجديد التصاريح أو الرخص الممنوحة لزاولـة أعمال أو مهن للعاملين لحسابهم الخاص ومن في حكمهم، ما لم يتم تقديم ما يفيد سداد الاشتراكات والمبالغ المستحقة للصندوق.

中文条旨： 未缴保费不得续办营业执照

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

有关部门不得为从事个体经营或其他类似职业的人员续发许可或执照，除非其已提交证明已向基金缴纳相关保险费及应付款项的文件。

第 51 条

原文条文：

المادة (٥١) تبين اللائحة الآتي: ١ - السجلات التي تلتزم بحفظها جهة العمل، لكل مؤمن عليه. ٢ - البيانات والمنماذج التي تلتزم جهة العمل بتقديمها إلى الصندوق عن المؤمن عليهم وأجورهم واشتراكاتهم ومواعيد تقديم هذه البيانات والمنماذج.

中文条旨： 用人单位需保存员工社保资料

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

相关条例应明确规定：

1. 用人单位须为每位参保人保存的记录清单；
2. 用人单位须向基金提交的关于参保人、工资、保险费及提交数据与表格的时间安排等资料与表格。

第 52 条

原文条文：

المادة (٥٢) يكون سقف أجر الاشتراك لفرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة ولفرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية (٣٠٠٠) ثلاثة آلاف ريال عماني شهرياً، ويجوز أن تبين اللائحة مدد أطول لتطبيق السقف على الأجور بالتناسب مع المدة المحددة، ويجوز زيادة السقف بناء على متوسط نمو الأجور بقرار من المجلس وفق الضوابط المنصوص عليها في لائحة التمويل. وتحسب المعاشات والمستحقات من هذه الفروع بناء على السقف في تاريخ الاستحقاق، وتحسب الاشتراكات من الأجر الشهري، وتبين اللائحة الفئات التي تعفى بموجب إشعار سداد الاشتراكات من الاشتراكات المحاسبة على الأجور التي تتجاوز أجر الاشتراك، والفئات التي تسوى اشتراكاتها سنوياً للعامل أو صاحب العمل أو كليهما، والفئات التي يودع فائض اشتراكاتها من الأجور التي تتجاوز أجر الاشتراك في حساب نظام الادخار لصالح المؤمن عليه، وأي فئات أخرى، كما تبين اللائحة آليات استقطاع واحتساب الاشتراكات ومعالجتها في مدد الخدمة والأجر المستخدم في حساب المستحقات والمعاشات لفرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة ولفرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية. وتحسب الاشتراكات والمستحقات من فرع تأمين الأمان الوظيفي وفرع تأمين الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية وفرع تأمين إجازات الأمومة بناء على الأجر.

中文条旨： 保险缴费工资上限及计算规则

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

老年、残疾与死亡保险分支以及工伤和职业病保险分支的缴费工资上限为每月3,000阿曼里亚尔。条例可以规定更长的期限，以便按相应期限对工资适用该上限；并可根据工资平均增长率，经理事会决定，在所规定的财务条例约束下提高该上限。

上述各分支的养老金及各项待遇均按照领取待遇时的工资上限计算；而各项保费则按月工资计缴。条例应明确规定以下事项：根据缴费通知免于缴纳超过缴费工资上限部分的各类人员；按年度结算其保费的雇员、雇主或双方；将超过缴费工资上限部分的保费结存至被保险人个人储蓄账户的各类人员及其他相关类别。此外，条例还应明确各项保费的扣缴与核算机制，以及在服务年限和用于计算各项待遇与养老金的工资基数方面的处理方式，适用于老年、残疾与死亡保险分支以及工伤和职业病保险分支。

至于就业保障保险分支、病假与特殊假期保险分支以及产假保险分支的各项保费与待遇，则均按实际工资计算。

提示：译文中缺失原文数字: ['3000']

第 53 条

原文条文：

المادة (٥٣) يجب فحص المركز المالي لكل فرع من فروع التأمين الاجتماعي مرة على الأقل كل (٥) خمسة أعوام بمعرفة خبير اكتواري أو أكثر، ويجب أن يتناول هذا الفحص تقدير قيمة الالتزامات القائمة والاشتراكات المطلوبة لديمومته، فإذا تبين وجود خلل في تمويل فرع من فروع التأمين الاجتماعي بما يضمن ديمومته أو عجز مالي في أمواله، وجب على المجلس اتخاذ الإجراءات اللازمة بما يضمن تعزيز المركز المالي لهذا الفرع بما في ذلك اقتراح تعديل الاشتراكات المنصوص عليها في هذا الباب، وذلك بناء على لائحة التمويل وتوصية الخبير الاكتواري.

中文条旨： 每五年评估社会保险财务状况

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

每个社会保险分支的财务状况必须至少每五年由一名或多名精算师进行一次审查。该审查应包括对现有负债及维持其持续性所需缴款金额的评估。若发现某一社会保险分支的资金安排存在缺陷，无法确保其持续性，或其资金出现赤字，则理事会须采取必要措施以加强该分支的财务状况，其中包括根据筹资条例及精算师的建议，提出修改本章所规定的缴款比例的方案。

提示：译文中缺失原文数字: ['5']

第 54 条

原文条文：

المادة (٥٤) يتولى صندوق تعاقد الأجهزة العسكرية والأمنية في تطبيق أحكام هذا القانون الآتي: ١ - تحصيل اشتراكات المتنسبين المقررة لفروع التأمين الاجتماعي وتحويلها إلى الصندوق على النحو الذي تبينه اللائحة. ٢ - أداء المستحقات التأمينية واجبة السداد التي يتسلمها من الصندوق إلى المؤمن عليهم والمتتقاعدين في الأجهزة العسكرية والأمنية على النحو الذي تبينه اللائحة. ٣ - تزويد الصندوق ببيانات المتنسبين والمتقاعدين منهم التي يطلبها لأغراض تطبيق أحكام هذا القانون، وذلك على النحو الذي يتم الاتفاق عليه بين الصندوق وصندوق تعاقد الأجهزة العسكرية والأمنية.

中文条旨： 军警社保基金执行本法相关规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

军事与安全部门合同基金负责执行本法的相关规定如下：

1. 按照规章的规定，向基金征收社会保险各分支应缴的参保费并予以划转；
2. 按照规章的规定，将基金收到的应支付的保险待遇支付给军事与安全部门的被保险人及退休人员；
3. 按照基金与军事与安全部门合同基金之间达成的协议，向基金提供为实施本法所需的相关被保险人及退休人员数据。

第 55 条

原文条文：

المادة (٥٥) يتولى المجلس إصدار لائحة الاستثمار التي تتضمن بصفة خاصة الآتي: ١ - الأهداف والاعتبارات الاستراتيجية في إدارة الأصول. ٢ - أي مسؤوليات يفوض بها مديرو الاستثمار، وأحكام استخدام التفويضات. ٣ - ضوابط استحقاق رسوم الإدارة ورسوم الأداء لمديري الاستثمار. ٤ - ضوابط مراقبة الأداء. ٥ - ضوابط وأحكام استخدام مستشارين خارجيين، ومديري محافظ، وأنشطة حفظ الأصول. ٦ - ضوابط الإدلاء بأصوات تمثل الصندوق في الشركات التي يستثمر فيها الصندوق أمواله. ٧ - ضوابط تمثيل الصندوق في مجالس إدارة الشركات. ٨ - ضوابط إدارة إدارية مختلفة المخاطر الاستثمارية. ٩ - ضوابط إدارة النقد والسيولة. ١٠ - توزيع الأصول الاستراتيجي. ١١ - أحكام أي تباين مؤقت مسموح به عن التوزيع الاستراتيجي. ١٢ - أحكام إعادة موازنة المحفظة الاستثمارية. ١٣ - المؤشرات المستخدمة لمعايير أداء المحفظة الاستثمارية. ١٤ - ضوابط اختيار الاستثمارات واختيار توقيت الاستثمار. ١٥ - متطلبات وحدود الملكية في الشركات. ١٦ - الأنشطة الاستثمارية المسموح وغير المسموح بها. ١٧ - تنظيم الضمانات على الأصول، والاقتراض على الأصول. ١٨ - ضوابط إدارة تضارب المصالح. ١٩ - أحكام التعامل مع المنازعات والمسائل القانونية المتعلقة بالاستثمارات.

中文条旨： 投资管理规章内容规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

理事会负责制定投资条例，其中特别包括以下内容：

1. 资产管理的战略目标与考量因素；
2. 投资经理的授权范围及其使用规则；
3. 投资经理管理费及业绩报酬的收取标准；
4. 绩效监控的规范；
5. 外部顾问、投资组合经理及资产保管活动的使用规范；
6. 基金在所投资公司中行使表决权的规范；
7. 基金在公司董事会中的代表权规范；
8. 不同风险等级投资组合的管理规范；
9. 现金与流动性管理规范；
10. 资产的战略配置方案；
11. 对暂时偏离战略配置的允许范围的规定；
12. 投资组合再平衡的规范；
13. 用于衡量投资组合绩效的指标体系；
14. 投资选择及投资时机的选取标准；
15. 对企业所有权的限制与要求；
16. 允许与禁止的投资活动；
17. 资产担保与资产抵押的管理规范；
18. 利益冲突管理规范；
19. 有关投资纠纷及法律事务的处理规定。

第 56 条

原文条文：

المادة (٥٦) يجب على الصندوق القيام دورياً بفحص مدى توافق تركيبة أصول والتزامات كل فرع من فروع التأمين الاجتماعي من حيث الاستحقاق والمخاطر ومعاملات السيولة، ويضمن ذلك في لائحة الاستثمار.

中文条旨： 定期审查资产与负债结构

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

基金应定期检查社会保险各分支的资产与负债结构是否符合其收益性、风险水平及流动性要求，并将相关结果纳入投资条例中。

第 57 条

原文条文：

المادة (٥٧) تتكون مصادر تمويل كل فرع من فروع التأمين الاجتماعي من الآتي: ١ - الاشتراكات المنصوص عليها في هذا القانون. ٢ - الاعتمادات التي تخصص للفرع في الميزانية العامة للدولة. ٣ - الهبات والوصايا والتبرعات المخصصة للفرع التي يقرها المجلس بعد موافقة مجلس الوزراء. ٤ - عوائد الاستثمار أموال الفرع. ٥ - التعيويضات والغرامات الإدارية والجزائية والمبالغ الإضافية التي تفرض نتيجة لمخالفة أحكام الفرع المنصوص عليها في هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذاً له. ٦ - القروض التي يقرها المجلس للفرع. ٧ - ما يحدده المجلس من موارد أخرى للفرع بعد موافقة مجلس الوزراء.

中文条旨： 社会保险基金来源规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

社会保险各分支的资金来源包括：

1. 本法规定的参保费；
2. 国家预算中为该分支专门拨付的经费；
3. 经理事会批准、并报请内阁同意后接受的捐赠、遗赠及专项捐款；
4. 分支资金的投资收益；
5. 因违反本法及相关决议而被处以的补偿金、行政罚款、刑事罚金及其他额外款项；
6. 理事会批准给予该分支的贷款；
7. 经内阁批准后，理事会确定的其他资金来源。

第 58 条

原文条文：

المادة (٥٨) تلتزم جهة العمل والمؤمن عليه بحسب الأحوال بسداد الاشتراكات المنصوص عليها في هذا القانون إلى حساب فرع التأمين الاجتماعي خلال (١٥) خمسة عشر يوماً الأولى من الشهر الذي يلي الشهر المستحقه عنه تلك الاشتراكات، وفي جميع الأحوال تكون جهة العمل مسؤولة عن سداد الاشتراكات المستحقة عليها، وعلى المؤمن عليه، ويحق لها في سبيل ذلك أن تقتطع من أجر المؤمن عليه الاشتراكات المستحقة عنه.

中文条旨： 社保缴费期限及责任规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

用人单位和被保险人应根据具体情况，于该等保险费所对应的月份之后的下一个月的前十五日内，将本法规定的保险费缴纳至社会保险分支机构账户。在任何情况下，用人单位均应对自身及被保险人应缴纳的保险费承担责任，并有权为此从被保险人的工资中扣缴其应承担的保险费。

提示：译文中缺失原文数字: ['15']

第 59 条

原文条文：

المادة (٥٩) تلتزم جهة العمل بناء على طلب الصندوق بأن تخصم من أجر المؤمن عليه الشهري في الحدود الجائزة الحجز عليها أو التنازل عنها قانوناً، المبالغ المترتبة عليه للصندوق بموجب أحكام هذا القانون أو التي صرفت إليه من الصندوق دون وجه حق، على أن يتم توريدها للصندوق في المواعيد التي تبينها اللائحة.

中文条旨： 工资扣除社保费用规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

用人单位应根据基金的要求，在法律允许的扣押或让渡范围内，从被保险人的月工资中扣除其因本法规定或因基金不当支付而应付给基金的款项，并按照规章规定的期限及时上缴至基金。

第 60 条

原文条文：

المادة (٦٠) لا يمنع من الوفاء بجميع مستحقات الصندوق إدماج جهة العمل في غيرها أو انتقالها بالإرث أو بالوصية أو بالبيع أو التنازل أو غير ذلك من التصرفات القانونية، ويكون الخلف مسؤولاً عن تنفيذ جميع الالتزامات المستحقة للصندوق.

中文条旨： 继承人承担社保债务责任

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

用人单位的合并、继承、遗赠、出售、转让或其他任何法律行为均不影响其履行对基金的所有债务义务，继受方应对基金的所有未清偿债务承担连带责任。

第 61 条

原文条文：

المادة (٦١) يجوز زيادة معاش كبار السن ومعاش العجز المهني الجزئي الدائم، وذلك بعد بلوغ المؤمن عليه سن كبار السن، كما يجوز زيادة معاشات العجز غير المهني ومعاشات العجز المهني الكلي الدائم ومعاشات الوفاة، سنوياً بناء على قرار من المجلس وفقاً لللائحة التمويل وتوصية الاكتواري. وفي جميع الأحوال لا يجوز زيادة المعاشات بما يجاوز سقف أجر الاشتراك.

中文条旨： 养老金年度调整规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人年满老年年龄后，可对其老年养老金及部分永久性职业伤残养老金予以增额；非职业性伤残养老金、完全永久性职业伤残养老金及死亡养老金亦可根据理事会依据融资条例及精算师建议作出的决定逐年增加。但无论如何，养老金的增幅不得超过缴费工资的上限。

第 62 条

原文条文：

المادة (٦٢) تصرف للمستحقين عن المؤمن عليه أو صاحب المعاش منحة مصاريف جنازة وعزاء بمبلغ وقدره (١٠٠٠) ألف ريال عماني، وتنظم اللائحة آلية صرف هذه المنحة. ويجوز بقرار من المجلس تعديل قيمة هذه المنحة.

中文条旨： 丧葬补助金发放规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

对于被保险人或养老金领取人的受益人，将发放一笔丧葬及吊唁补助金，金额为1000阿曼里亚尔。该补助金的发放机制由实施细则予以规定。

经理事会决定，可以对本项补助金的金额进行调整。

提示：译文中缺失原文数字: ['1000']

第 63 条

原文条文：

المادة (٦٣) في حالة فقد المؤمن عليه أو صاحب المعاش، تصرف للمستحقين عنه إعانة شهرية تعادل ما يستحقونه من معاش بافتراض وفاته وفقا لأحكام هذا القانون، وذلك اعتبارا من أول الشهر الذي تثبت فيه واقعة الفقد إلى أن يظهر أو تثبت وفاته حقيقة أو حكما، وإذا كان فقد المؤمن عليه في أثناء تأدية عمله فتقدَّر الإعانة بما يعادل المعاش المقرر في حالة الوفاة في فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية. ويصدر المجلس قرارا يبين الإجراءات الواجب اتخاذها لإثبات حالة الفقد ويوقف صرف الإعانة من تاريخ صدور شهادة الوفاة للمؤمن عليه، ويصرف للمستحقين عنه معاش محتسب في تاريخ الفقد. وإذا ثبت انتفاء واقعة الفقد أو الوفاة، التزم برد قيمة الإعانة التي صرفت للمستحقين عنه وفقا للقواعد والشروط التي تبينها اللائحة.

中文条旨： 失踪人员生活补助规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在被保险人或养老金领取人死亡的情况下，自死亡事实被确认之月的第一日起，直至其下落查明或经法院判决确认死亡为止，向其受益人支付相当于该被保险人或养老金领取人在本法规定下应得养老金的每月补助金。若被保险人在履行工作职责期间死亡，则该补助金按工伤与职业病保险分支中规定的死亡养老金标准计算。理事会应发布决定，明确证明死亡事实所需采取的程序，并自出具被保险人死亡证明之日起停止发放补助金；同时，向受益人支付以死亡发生之日为基准计算的养老金。如经证实死亡事实或失踪情况已不存在，则受益人须按照实施细则所规定的规则和条件，退还已领取的补助金。

第 64 条

原文条文：

المادة (٦٤) يتم تحويل حصة اشتراكات فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة وعوائد استثماراتها لمن فقد الجنسية العمانية أو سحبت منه أو أسقطت عنه ولم تتوفر فيه شروط استحقاق المعاش إلى نظام الادخار لصالحه، وذلك بعد استقطاع تكاليف المخاطر المؤمن عليها في سنوات الخدمة السابقة، على النحو الذي تبينه اللائحة.

中文条旨： 外籍参保人资金转移规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

对于丧失阿曼国籍、被撤销或取消国籍且不符合领取养老金条件者，其老年、残疾及死亡保险分支的缴费份额及其投资收益，应在扣除此前服务年限内已投保风险费用后，转为为其设立的储蓄制度，具体办法由实施细则予以规定。

第 65 条

原文条文：

المادة (٦٥) يكون تنظيم استحقاق وقيمة البدلات وأولويات صرفها في الحالة التي يتزامن فيها استحقاق بدل إجازة الأمومة أو بدل أمان وظيفي أو بدل إصابة العمل والمرض المهني أو بدل الإجازة المرضية أو غير الاعتيادية الأخرى، على النحو الذي تبينه اللائحة.

中文条旨： 多重补贴支付顺序规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

当同时存在产假津贴、职务保障津贴、工伤及职业病津贴、病假津贴或其他非正常假期津贴等各类津贴时，其申领资格、金额以及发放优先顺序，应按照实施细则的规定予以规范。

第 66 条

原文条文：

المادة (٦٦) يصدر المجلس قرارا ينظم ضوابط الجمع بين الأجر والمعاشات.

中文条旨： 工资与养老金并行规则

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

理事会应发布决定，对工资与养老金兼得的相关规定进行规范。

第 67 条

原文条文：

المادة (٦٧) يجوز للمجلس إقرار برامج دعم مالي وغير مالي للمؤمن عليهم وأصحاب المعاشات والمستحقين عنهم، وذلك من خلال تخصيص بعض أموال فروع التأمين الاجتماعي لهذا الغرض وفقا للضوابط التي تبينها اللائحة.

中文条旨： 社保资助项目实施规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

理事会可批准针对被保险人、养老金领取人及其受益人的财政及其他形式的支持计划，通过将社会保险各分支的部分资金专门用于此目的，并依照实施细则所规定的条件执行。

第二节 - 老年、残疾与死亡保险

الفصل الثاني - فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة

第 68 条

原文条文：

المادة (٦٨) تسرى أحكام فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة بصفة إلزامية على كل من: ١ - جميع العمانيين العاملين في سلطنة عمان، ويشمل ذلك جميع أنواع العقود بما فيها العقود المؤقتة وعقود التدريب والعاملين لبعض الوقت، والعاملين المتقاعدين. ٢ - أعضاء مجلس عمان والمجالس البلدية، على أن يتحمل العضو سداد حصته وحصة جهة العمل من الاشتراكات المقررة وفقاً لأحكام هذا القانون. ٣ - العمانيين العاملين لحسابهم الخاص ومن في حكمهم. ٤ - العمانيين الذين تسرى عليهم أنظمة الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. كما تسرى أحكام هذا الفرع بصفة اختيارية على العمانيين من غير الفئات المذكورة في الفقرة الأولى من هذه المادة. الفرع الأول مالية فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة

中文条旨： 保险覆盖范围及适用对象

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

老年、残疾及死亡保险分支的各项规定对以下人员具有强制性适用效力：

1. 在阿曼苏丹国工作的所有阿曼公民，包括各类合同制员工，如临时合同、培训合同、兼职员工以及退休人员；
2. 阿曼议会成员及市政委员会成员，但其个人应承担根据本法规定缴纳的本人及雇主部分保险费；
3. 从事个体经营的阿曼公民及其类似身份人员；
4. 享受海湾合作委员会成员国公民保险保障制度的阿曼公民。
   此外，本分支的规定对未列入本条第一款所述范围的其他阿曼公民亦具有自愿适用效力。

第一分支
老年、残疾及死亡保险分支的财务安排

第 69 条

原文条文：

المادة (٦٩) يكون تمويل فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة من المبالغ التي تستحق نظير ضم مدد خدمة فعلية سابقة أو اعتبارية بالإضافة إلى مصادر التمويل المنصوص عليها في المادة (٥٧) من هذا القانون.

中文条旨： 养老失业保险资金来源

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

老年、残疾及死亡保险分支的资金来源，除本法第57条所规定的各项筹资渠道外，还包括因合并以往实际或视同服务年限而产生的相应款项。

第 70 条

原文条文：

المادة (٧٠) تكون الاشتراكات الشهرية لفرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة على النحو الآتي: ١ - الحصة التي تلتزم جهة العمل بسدادها للصندوق بواقع (١١٪) أحد عشر في المائة من الأجر الشهري للمؤمن عليه وفقا لحكم المادة (٥٢) من هذا القانون، وتحتسب بشكل يومي. ٢ - الحصة التي يلتزم المؤمن عليه بسدادها بواقع (٧,٥٪) سبعة ونصف في المائة من الأجر الشهري للمؤمن عليه وفقا لحكم المادة (٥٢) من هذا القانون، وتحتسب بشكل يومي.

中文条旨： 月度保险费缴纳比例规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

老年、残疾及死亡保险分支的月度缴费标准如下：

1. 雇主应按本法第52条的规定，按被保险人月工资的11%向基金缴纳保费，该费用按日计算；
2. 被保险人应按本法第52条的规定，按其月工资的7.5%缴纳保费，该费用同样按日计算。

第 71 条

原文条文：

المادة (٧١) يُسدَد العَمَاني العامل لحسابه الخاص والعَمَاني العامل في الخارج، ومن في حكمهما، والعَمَاني الذي تسري عليه أحكام هذا الفصل اختياريا، الاشتراك المناسب لمستوى دخله، وذلك على النحو الذي تبينه اللائحة، ويتم احتساب الاشتراك المدفوع كأجر اشتراك بقسمة المبلغ على إجمالي حصر الاشتراك المنصوص عليها في المادة (٧٠) من هذا القانون، كما يجوز احتساب أجر اشتراك بقيّة الفئات المشمولة من الاشتراكات المدفوعة لهذا الفرع بالآلية ذاتها. وتبين اللائحة آليات احتساب مدد الخدمة والأجر المستخدم في حساب المستحقات والمعاشات لفرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة وفرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية في الأحوال التي ينتج فيها عن الاشتراك المسدد أجر أقل أو أعلى من الحد الأدنى للأجور. ويجوز لوزارة المالية سداد حصة من اشتراك المؤمن عليه شهرية كدعم للعمانيين وفقا لحكم الفقرة الأولى من هذه المادة، وأي فئات أخرى، وفقا لقرار يصدر من المجلس بعد موافقة مجلس الوزراء. الفرع الثاني أحكام وشروط استحقاق معاش كبار السن

中文条旨： 自雇者及外籍劳工保险费计算方式

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

从事个体经营的阿曼公民、在国外工作的阿曼公民及其类似身份人员，以及自愿适用本章规定的阿曼公民，应根据实施细则所规定的标准，按其收入水平缴纳相应的保险费。所缴保险费将作为“缴费工资”计算，即按本法第70条规定的总缴费基数除以应缴保险费总额得出的数值；同时，其他纳入本分支缴费范围的群体也可采用相同机制计算其缴费工资。
实施细则还明确了在缴费工资低于或高于最低工资标准的情况下，如何计算老年、残疾及死亡保险分支以及工伤与职业病保险分支的缴费年限及用于计算养老金和相关待遇的工资标准。
财政部可根据本条第一款的规定，为阿曼公民及其他特定群体提供每月保险费补贴，具体办法由理事会经内阁批准后另行发布。

第二分支
老年养老金的领取条件与规定

第 72 条

原文条文：

المادة (٧٢) يستحق معاش كبار السن كل من بلغ سن كبار السن، وتبين اللائحة أي ضوابط أخرى. تتعلق بانتهاء خدمة المؤمن عليه لاستحقاق معاش كبار السن.

中文条旨： 老年退休金领取条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

凡达到法定老年年龄者，均有权领取老年养老金；实施细则还将进一步明确其他可能影响老年养老金领取资格的条件，例如被保险人终止服务的情形。

第 73 条

原文条文：

المادة (٧٣) يتم احتساب معاش كبار السن بالجمع بين كل من: ١ - اثنين (٢٪) في المائة مضروبا في متوسط القيمة المستقبلية للأجور، مضروبا في مدة الخدمة اللاحقة بدءا من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون. ٢ - اثنين (٢٪) في المائة مضروبا في الراتب الأخير المعاد تقييمه حتى وقت الاستحقاق، مضروبا في مدة الخدمة السابقة لتاريخ العمل بأحكام هذا القانون. وفي جميع الأحوال، وبعد تطبيق نسب الخصم الواردة في المادة (٧٨) من هذا القانون في حالات التقادم المبكر الخاضع لنسب الخصم على المجموع لاحتساب المعاش، يجب ألا يقل المعاش عن قيمة الضمان النقدي للمعاش وفقا لحكم المادة (٧٤) من هذا القانون، إن وجد.

中文条旨： 老年退休金计算方法

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

老年养老金的计算方法如下：

1. 将未来工资平均值的2%乘以自本法生效之日起至领取养老金之日止的后续服务年限；
2. 将最后薪资（经重新评估后）的2%乘以本法生效前的服务年限。
   无论何种情况，在适用本法第78条关于提前退休情形下的折扣比例时，均应确保最终计算出的老年养老金不低于本法第74条规定的最低养老金保障额度（如有）。

第 74 条

原文条文：

المادة (٧٤) يستحق المؤمن عليه ضمانا للقيمة النقدية للمعاش والتي تحتسب في تاريخ العمل بأحكام هذا القانون وفقا للنظام التتقاعدي السابق عن مدة الخدمة السابقة، وباستخدام الراتب الأخير إذا استوفى أحد الشروط الآتية: ١ - أن تكون لدى المؤمن عليه مدة خدمة فعلية مسجلة لا تقل عن (٢٠) عشرين عاما في النظام التتقاعدي السابق قبل صدور هذا القانون، ومستوفيا أي شروط تقاعد أخرى - إن وجدت - وفقا للنظام التتقاعدي الساري عليه قبل العمل بأحكام هذا القانون، وطلب صرف معاش قبل أن يستوفي شروط التتقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم المنصوص عليها في هذا القانون. ٢ - أن تكون لدى المؤمن عليه مدة خدمة فعلية مسجلة لا تقل عن (٢٠) عشرين عاما في النظام التتقاعدي السابق قبل صدور هذا القانون، ومستوفيا أي شروط تقاعد أخرى - إن وجدت - وفقا للنظام التتقاعدي الساري عليه قبل العمل بأحكام هذا القانون، وطلب صرف معاش بعد أن استوفى شروط التتقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم المنصوص عليها في هذا القانون، أو استحق معاشا بسبب العجز أو الوفاة، وفي هذه الأحوال لا تطبق نسب الخصم الواردة في النظام التتقاعدي السابق عند احتساب الضمان، إن وجدت. ٣ - أن تكون لدى المؤمن عليه مدة خدمة فعلية مسجلة في أي نظام تقاعدي سابق وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة قبل صدور هذا القانون، ولم يستوفِ الشروط المنصوص عليها في الفقرة (١) أو (٢) من هذه المادة، وفي هذه الحالة لا يكون الضمان النقدي للمعاش مستحقاً إلا بانتهاء خدمة المؤمن عليه بعد بلوغ سن التقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم الواردة في هذا القانون أو العجز أو الوفاة، وذلك دون تطبيق نسب الخصم الواردة في النظام التقاعدي السابق، إن وجدت، ولا يطبق عند احتساب الضمان الحد الأدنى للمعاش في النظام التقاعدي السابق. وفي جميع الأحوال، لا تسري أحكام هذه المادة على المؤمن عليه صاحب المعاش باستثناء معاش العجز المهني الجزئي الدائم، كما لا ينطبق الضمان على احتساب معاشات العجز المهني الجزئي الدائم.

中文条旨： 老年退休金现金保障条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人有权获得养老金的现金保障，该保障金额按照本法生效之日依据其先前退休制度计算，且适用于其在本法生效前的服役年限；若符合以下任一条件，则可按其最后工资予以计算：

1. 被保险人在本法生效前的先前退休制度下已实际登记的服役年限不少于20年，并且已满足其他任何退休条件（如有），同时在其尚未达到本法规定的提前退休条件之前申请领取养老金。
2. 被保险人在本法生效前的先前退休制度下已实际登记的服役年限不少于20年，并且已满足其他任何退休条件（如有），同时在其已满足本法规定的提前退休条件之后申请领取养老金，或因残疾或死亡而享有养老金待遇；在此情形下，计算该项保障时不再适用先前退休制度中规定的扣减比例（如有）。
3. 被保险人在本法生效前的任何退休制度下已实际登记的服役年限，且未满足本条第1款或第2款所列条件；在此情况下，只有在其服役期满并达到本法规定的提前退休年龄、或因残疾、或因死亡而终止服务后，方可享受养老金的现金保障，且不适用先前退休制度中的扣减比例（如有），亦不适用先前退休制度中关于最低养老金标准的规定。

在任何情况下，本条的规定均不适用于领取养老金的被保险人，但部分永久性职业残疾养老金除外；此外，该项保障也不适用于计算部分永久性职业残疾养老金。

第 75 条

原文条文：

المادة (٧٥) يجوز للمؤمن عليه طلب التقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم في الأحوال الآتية: ١ - بلوغ الرجل المؤمن عليه سن كبار السن. ٢ - بلوغ المرأة المؤمن عليها سنها يقل عن سن كبار السن بـ (٥) خمسة أعوام. ٣ - بلوغ المؤمن عليه في الأعمال الخطرة والشاقة سنها يقل عن سن كبار السن بـ (٥) خمسة أعوام للرجل، بـ (١٠) عشرة أعوام للمرأة، على ألا تقل مدة الخدمة في الأعمال الخطرة والشاقة عن (٢٠) عشرين عاماً، وذلك وفقاً لأحكام المادة (٧٩) من هذا القانون. ٤ - بلوغ المؤمن عليه في الأجهزة العسكرية أو الأمنية سنها يقل عن سن كبار السن بـ (٥) خمسة أعوام، على ألا تقل مدة خدمته في تلك الأجهزة عن (٢٠) عشرين عاماً، وذلك وفقاً لأحكام المادة (٧٩) من هذا القانون. ٥ - بلوغ المؤمن عليه من الأشخاص ذوي الإعاقة سنها يقل عن سن كبار السن بـ (١٠) عشرة أعوام، على ألا تقل مدة خدمته الفعلية في أثناء الإعاقة عن (١٥) خمسة عشر عاماً، وذلك وفقاً لأحكام المادة (٧٩) من هذا القانون.

中文条旨： 提前退休条件（非扣减）

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人可在下列情形下申请不受扣减比例限制的提前退休：

1. 男性被保险人达到老年年龄。
2. 女性被保险人年龄比老年年龄小5岁。
3. 从事危险或繁重工作的被保险人年龄比老年年龄小5岁（男性）或10岁（女性），且从事上述工作的实际服役年限不少于20年，具体以本法第79条的规定为准。
4. 在军事或安全机构工作的被保险人年龄比老年年龄小5岁，且在该机构的实际服役年限不少于20年，具体以本法第79条的规定为准。
5. 残疾人士被保险人年龄比老年年龄小10岁，且在残疾期间的实际服役年限不少于15年，具体以本法第79条的规定为准。

第 76 条

原文条文：

المادة (٧٦) يجوز للمؤمن عليه طلب التتقاعد المبكر الخاضع لنسب الخصم بعد بلوغه سنة يسبق سن التتقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم بـ (٥) خمسة أعوام، شريطة استيفاء مدد الخدمة المنصوص عليها في المادة (٧٥) من هذا القانون للأعمال الخطرة والشاقة والمتنتسبين في الأجهزة العسكرية أو الأمنية، وعلى ألا يقل عدد أعوام الخدمة الفعلية عن (٢٠) عشرين عاماً لجميع الفئات، و(١٥) خمسة عشر عاماً للمؤمن عليه من الأشخاص ذوي الإعاقة. وفي جميع الأحوال، يحق لجميع الفئات طلب التتقاعد المبكر الخاضع لنسب الخصم عند إكمال (٣٠) ثلاثين عاماً من الخدمة الفعلية دون اشتراط سن معين، ويعدل عدد أعوام الخدمة المطلوبة للتتقاعد المبكر دون اشتراط السن كل عند تعديل سن كبار السن بإضافة عدد أعوام مساوية للزيادة في سن كبار السن.

中文条旨： 提前退休条件（含扣减）

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人可在达到比不受扣减比例限制的提前退休年龄早5岁的年龄后，申请受扣减比例限制的提前退休，但须满足本法第75条关于危险及繁重工作和军事、安全机构人员的相关服役年限要求，且所有类别人员的实际服役年限不得少于20年，残疾人士则不得少于15年。
在任何情况下，各类别人员均可在实际服役满30年后申请受扣减比例限制的提前退休，无需满足特定年龄要求；当老年年龄调整时，用于计算提前退休所需的实际服役年限也将相应调整，增加的年限与老年年龄的增幅相等。

第 77 条

原文条文：

المادة (٧٧) يجوز للمؤمن عليه تقديم طلب التتقاعد المبكر، شريطة أن تتوفر لديه مدة خدمة فعلية مسجلة لا تقل عن (٢٠) عشرين عاماً قبل تاريخ صدور هذا القانون، وأن يكون مستوفيا أي شروط أخرى للتتقاعد – إن وجدت – وفقاً لأحكام نظام التتقاعد السابق قبل العمل بأحكام هذا القانون، وذلك استثناء من أحكام العمر ومدد الخدمة المنصوص عليها في المادة (٧٦) من هذا القانون، وتجبر أعوام الخدمة لهذا الاستحقاق إذا قلت عن (٢٠) عشرين عاماً وفقاً لأحكام النظام الساري على المؤمن عليه قبل صدور هذا القانون، ولا تدخل في هذا الاستثناء مدد الخدمة التي تم ضمها أو شراؤها في نظام التتقاعد السابق إذا كانت مشروطة باستيفاء سن أو مدة خدمة محددة قبل احتسابها في تحديد المستحقات التتقاعدية في ذلك النظام، ما لم تكن تلك الشروط قد تم استيفاؤها قبل تاريخ صدور هذا القانون، وذلك مع عدم الإخلال بالحقوق المكتسبة عن تلك المدد في الاحتساب الوارد في المادتين (٧٣، ٧٤) من هذا القانون.

中文条旨： 特殊情况下提前退休资格

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人可申请提前退休，但须具备本法生效前至少20年的实际服役记录，并且已满足其他任何退休条件（如有），依照此前退休制度的规定执行；此规定例外于本法第76条有关年龄及服役年限的要求。对于实际服役年限不足20年的申请人，将按其先前退休制度的规定予以折算；但若相关服役年限系在先前退休制度中因满足特定年龄或服役期限条件而被计入，则不适用本条的例外规定，除非这些条件已于本法生效前得到满足。上述规定不影响根据本法第73条和第74条所确定的既得权益。

第 78 条

原文条文：

المادة (٧٨) يتم احتساب المعاش في حالات التتقاعد قبل سن التقاعد المبكر غير الخاضع للخصم بناءً على معادلة استحقاق معاش كبار السن المنصوص عليها في المادة (٧٣) من هذا القانون، مخفضة بنسبة خصم بناءً على عدد الأعوام بين السن في تاريخ تقديم طلب التقاعد المبكر والسن المبكر غير الخاضع لنسب الخصم. وتكون نسبة الخصم (٥٪) خمسة في المائة عن كل عام من الأعوام الخمسة بين سن المؤمن عليه في تاريخ تقديم طلب التقاعد، والسن المبكر غير الخاضع لنسب الخصم، وتكون النسبة (١٪) واحدا في المائة للأعوام التي تزيد عليها. ويجوز تعديل نسب الخصم المنصوص عليها في هذه المادة بقرار من المجلس بناءً على دراسة التكلفة الاكتوارية.

中文条旨： 提前退休金扣减比例规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在未达到不受扣减比例限制的提前退休年龄的情况下，养老金的计算将依据本法第73条规定的老年人养老金计算公式进行，并根据申请提前退休时的年龄与不受扣减比例限制的提前退休年龄之间的差距，按一定比例予以扣减。
其中，每相差一年，扣减比例为5%；超过五年差距的部分，扣减比例为1%。
经精算成本评估后，议会可对本条规定的扣减比例作出调整。

第 79 条

原文条文：

المادة (٧٩) يصدر مكتب القائد الأعلى قرارا بتحديد فئات المؤمن عليهم من الأجهزة العسكرية والأمنية التي ينطبق عليها حكم المادة (٧٥) من هذا القانون على بناء اقتراح الأجهزة العسكرية والأمنية، وذلك بعد دراسة التكلفة الاكتوارية، والتنسيق مع وزارة المالية. ويصدر المجلس - بناء على اقتراح وزارة العمل - قرارا بتحديد الأعمال الخطرة والشاقة التي ينطبق عليها حكم المادة (٧٥) من هذا القانون، وذلك بعد دراسة التكلفة الاكتوارية. كما يصدر المجلس قرارا بحالات الإعاقات التي تنطبق عليها أحكام التقاعد للأشخاص ذوي الإعاقة المنصوص عليها في هذا الفرع. ويجوز للمجلس زيادة نسبة الاشتراك على جهة العمل التي تنطبق عليها أحكام هذه المادة.

中文条旨： 特定职业退休资格认定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

最高指挥官办公室应根据军事及安全机构的建议，在研究精算成本并与财政部协调后，发布决定，明确适用本法第75条规定的被保险人群体范围。
议会亦应在劳动部的建议基础上，经精算成本评估后，发布决定，界定适用本法第75条规定的危险及繁重工作类型。
此外，议会还应就本条款所涉及的残疾人退休相关规定作出决定。
议会还可针对适用本条规定的用人单位，提高其缴费比例。

第 80 条

原文条文：

المادة (٨٠) يصدر المجلس - بعد دراسة التكلفة الاكتوارية - قرارا ينظم قواعد وأحكام واستحقاقات معاشات فروع التأمين الاجتماعي للمؤمن عليهم العاملين في الأعمال الخطرة والشاقة والأشخاص ذوي الإعاقة وغيرها من الفئات، الذين لديهم أوضاع خاصة بينهنها القرار.

中文条旨： 特殊群体保险待遇规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

议会应在研究精算成本后，发布决定，规范从事危险及繁重工作、残疾人士及其他特殊群体的被保险人的社会保险分支养老金的规则、条款及领取资格。

第 81 条

原文条文：

المادة (٨١) يجوز لمن انتهت خدمته من العمل وتقدم بطلب معاش التتقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم، ولم يكمل (١٥) خمسة عشر عاما في الخدمة، شراء مدد خدمة اعتبارية بالتكلفة المحددة في الجدول الاكتواري الذي يصدر به قرار من المجلس، على ألا يتجاوز مجموع مدة الخدمة بعد شراء المدد الاعتبارية (١٥) خمسة عشر عاما.

中文条旨： 未满服务年限可补缴服务期

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

对于已结束工作并申请不受扣减比例限制的提前退休养老金，但实际服役年限未满15年的人员，可通过购买名义服役年限的方式予以补足，费用按议会发布的精算表规定执行，但购买后的总服役年限不得超过15年。

第 82 条

原文条文：

المادة (٨٢) يجوز للمؤمن عليه، والمتجنس بالجنسية العمانية ومن ترد له الجنسية العمانية، طلب ضم مدد الخدمة السابقة ضمن مدد الخدمة في فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة، وفقا للضوابط والإجراءات التي تبينها اللائحة.

中文条旨： 服务期合并规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人、归化为阿曼国籍者以及具有阿曼国籍资格者，可以依照细则规定的条件和程序，申请将其以往的服务年限计入老年、残疾与死亡保险分支中的服务年限。

第 83 条

原文条文：

المادة (٨٣) يستحق المؤمن عليه الذي يصرف له معاش - باستثناء معاش العجز المهني الجزئي - الدائم - عند انتهاء خدمته مكافأة فقد معاش بمبلغ مقطوع عن مدة خدمته اللاحقة، على حصوله على المعاش، وذلك ما لم يتم ضم مدد الخدمة وفقا لأحكام هذا القانون، ولا تصرف هذه المكافأة إلا بعد سن التقاعد الخاضع لنسب الخصم أو العجز أو الوفاة. وتحسب مكافأة فقد المعاش بضرب مدة الخدمة اللاحقة التي تبدأ من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون في متوسط القيمة المستقبلية للأجور، وإذا وجدت مدة خدمة سابقة لتاريخ العمل بأحكام هذا القانون طبقت معادلة حساب المكافأة لعدم استحقاق المعاش والممنصوص عليها في نظام التقاعد السابق - إن وجدت - عن تلك المدة، ووفقا للراتب الأخير قبل تاريخ العمل بأحكام هذا القانون.

中文条旨： 退休后丧失养老金补偿金

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

对于领取养老金的被保险人（除部分职业性残疾养老金外），在其结束服务后，如已领取养老金，则有权按其后续服务期限获得一次性丧失养老金补偿金。但该补偿金仅在达到退休年龄且符合扣减比例或因残疾、死亡情形时方可支付。丧失养老金补偿金的计算方法为：将自本法生效之日起开始的后续服务期限乘以未来工资的平均值；若存在本法生效前的服务期限，则应按照先前退休制度中关于不领取养老金的补偿金计算公式，结合其最后薪资水平予以计算。

第 84 条

原文条文：

المادة (٨٤) لا يجوز صرف مكافأة فقد معاش أو مكافأة استبدال معاش أو إرجاع اشتراكات أو نحوها للمؤمن عليه الذي لم يصرف له معاش، ولا تستقط حقوق المؤمن عليه المقررة بموجب أحكام هذا القانون بانتقطاع مدد الخدمة. الفرع الثالث أحكام وشروط استحقاق معاش العجز والوفاة بسبب غير مهني

中文条旨： 未领取养老金不享受补偿

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

对于尚未领取养老金的被保险人，不得发放丧失养老金补偿金、养老金替代补偿金或退还已缴纳的保险费等款项；同时，一旦服务期限中断，根据本法规定所赋予的被保险人的各项权益亦随之终止。

第三章
非职业原因导致的残疾与死亡养老金的领取条件及规定

第 85 条

原文条文：

المادة (٨٥) إذا انتهت خدمة المؤمن عليه للعجز أو الوفاة بسبب غير مهني، قبل بلوغ سن كبار السن، استحق المؤمن عليه أو المستحقون عنه المعاش وفقا لحكم المادة (٨٦) من هذا القانون، إذا توافرت فيه أحد الشروط الآتية: ١ - إذا بلغت مدة الاشتراك في فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة (٦) ستة أشهر متصلة على الأقل قبل حدوث العجز أو وقوع الوفاة. ٢ - إذا بلغت مدة الاشتراك في فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة (١٢) اثني عشر شهر متقطعة، منها على الأقل (٣) ثلاثة أشهر اشتراك في التأمين متصلة قبل حدوث العجز أو وقوع الوفاة. ٣ - إذا لم يحدث العجز أو لم تقع الوفاة بعد استيفاء الحد الأدنى لمدد الاشتراك المشار إليها في البندين السابقين وانقطع المؤمن عليه عن الاشتراك في التأمين لأي سبب من الأسباب، كان للمؤمن عليه أو للمستحقين عنه - حسب الحالة - الحق في المعاش إذا حدث العجز خلال عام من تاريخ الانقطاع عن الاشتراك في التأمين وقبل بلوغ سن كبار السن، أو إذا وقعت الوفاة خلال عام من تاريخ الانقطاع عن الاشتراك في التأمين. وفي حالة عدم توافر أي من الشروط المنصوص عليها في هذه المادة، وكان لدى المؤمن عليه مدة خدمة فعلية سابقة، استحق المؤمن عليه أو المستحقون عنه في حالة الإصابة بعجز أو وفاة لسبب غير مهني معاشا محسوبا وفقا لمعدلة احتساب معاش كبار السن الممنصوص عليها في المادة (٧٣) من هذا القانون دون احتساب نسبة خصم، ولا تسري في هذه الحالة أحكام المادة (٨٦) من هذا القانون. وتبين اللائحة أحكام إثبات العجز أو الوفاة.

中文条旨： 非职业性失能或死亡的退休金条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

若被保险人因非职业原因导致的残疾或死亡而结束服务，且未达到老年年龄，则在满足下列任一条件时，被保险人或其受益人可依据本法第86条的规定领取养老金：

1. 在发生残疾或死亡之前，已在老年、残疾与死亡保险分支连续参保满6个月；
2. 在发生残疾或死亡之前，已在该保险分支累计参保满12个月，其中至少有3个月为连续参保；
3. 若未满足上述两项条件，但在达到最低参保期限后，因任何原因中断了保险参保，且在中断后一年内发生残疾或死亡，或者在中断后一年内发生死亡，则被保险人或其受益人（视具体情况）有权领取养老金。
   若未能满足本条所述任何条件，但被保险人拥有实际服务年限，则在因非职业原因发生残疾或死亡时，可按本法第73条规定的老年人养老金计算标准领取养老金，且不适用扣减比例。在此情况下，本法第86条的相关规定不予适用。
   有关残疾或死亡的认定标准由实施细则另行规定。

第 86 条

原文条文：

المادة (٨٦) يحتمل معاش العجز والوفاة بسبب غير مهني على النحو الآتي: نصف المائة في المائة (٠,٥%) إلى خمسين خمسين (٥٠%) إضافة فعالية خدمة سنة كل عن المائة في من المتوسط النسبي للأجور، على يقل ألا عن معاش كبار السن وفقا لحكم المادة (٧٣) من هذا القانون دون احتساب نسبة خصم.

中文条旨： 非职业性失能与死亡抚恤金计算方式

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

非职业原因导致的残疾与死亡养老金的计算方式如下：
每满一年有效服务，按平均工资的百分比增加0.5%至50%，但最低不得低于本法第73条规定的老年人养老金标准，且不适用扣减比例。

第三节 - 工伤与职业病保险

الفصل الثالث - فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية

第 87 条

原文条文：

المادة (٨٧) تسرى أحكام فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية بصفة إلزامية على جميع العمانيين العاملين في سلطنة عمان، ويشمل ذلك جميع أنواع العقود بما فيها العقود المؤقتة وعقود التدريب والعاملين لبعض الوقت، والعاملين المتقاعدين، ويصدر قرار من المجلس بتحديد تاريخ بدء سريان أحكام هذا الفرع على العمانيين العاملين لحسابهم الخاص، كما تسرى أحكام هذا الفرع على أعضاء مجلس عمان والمجلاس البلدية، على أن يتحمل العضو سداد حصته وحصة جهة العمل من الاشتراكات المقررة وفقا لأحكام هذا القانون. ولا تسرى أحكام هذا الفرع على العمانيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربي أو في الخارج. ويكون سريان أحكام هذا الفرع على العمال غير العمانيين وفقا للضمانات والقواعد والضوابط التي يصدر بها قرار من المجلس.

中文条旨： 工伤及职业病保险适用范围

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

工伤与职业病保险条款对所有在阿曼苏丹国工作的阿曼公民强制适用，包括各类合同形式，如临时合同、培训合同、兼职工人以及退休人员。此外，议会还将发布决定，明确该保险条款对个体经营者适用的具体起始日期。该保险条款同样适用于阿曼议会议员及市政议员，但相关费用由议员本人及其雇主共同承担。
该保险条款不适用于在海湾合作委员会成员国或其他国家工作的阿曼公民。
对于非阿曼籍劳动者，其适用范围将依据议会发布的保障措施、规则及管理规定执行。

第 88 条

原文条文：

المادة (٨٨) تعد إصابة عمل أي إصابة نتجت عن حادث وقع للمؤمن عليه في أثناء العمل أو بسببه، أو الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة في لائحة الإصابات والأمراض المهنية وغيرها من الأمراض التي يصدر بتحديدها قرار من المجلس بناء على اقتراح من اللجنة الطبية، وتعتبر الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل إصابة عمل إذا توفرت في شأنها الشروط والقواعد المنسووص عليها في لائحة الإصابات والأمراض المهنية التي تصدر وفقا لحكم المادة (٨٩) من هذا القانون، ويعتبر في حكم إصابة العمل ما يأتي: ١ - كل حالة انتكاس أو مضاعفة تنشأ عن إصابة العمل وفقا لأحكام لائحة الإصابات والأمراض المهنية. ٢ - كل حالة مرضية مهنية تظهر أعراضها خلال عام من تاريخ انتهاء خدمة المؤمن عليه، ما لم تبين لائحة الإصابات والأمراض المهنية مدة أطول لبعض الأمراض المهنية، ويعتبر أول تشخيص طبي مرتبط بالمرض المهني في حكم تاريخ وقوع الإصابة. ٣ - كل حادث يقع للمؤمن من عليه خلال فترة ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه أو في أثناء تحركه من محل عمله إلى المكان الذي يتناول فيه طعامه أو يقيم فيه صلاته في مكان العمل أو بالقرب منه، ويشترط دائما أن يكون الذهاب والإياب دون توقف أو انحراف عن الطريق الطبيعي، أو أن يكون الطريق الذي سلكه يعتبر مسارا مقبولا للذهاب للعمل أو الإياب منه، ويعتبر في حكم ذلك الحوادث التي تقع في أثناء تنقلات المؤمن عليه التي يقوم بها بقصد أداء مهمة مكلفة بها من قبل جهة العمل. ٤ - حالات الإصابة التي ينتج عنها عجز كلي أو وفاة جراء الحوادث في الطريق من محل الإقامة الدائم إلى محل الإقامة لأداء العمل، وفقا للشروط التي تبينها لائحة الإصابات والأمراض المهنية.

中文条旨： 工伤及职业病认定标准

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

凡因工伤事故或因其原因导致被保险人遭受的任何伤害，均视为工伤；
以及罹患职业病目录中所列的职业病及其他由理事会根据医疗委员会的建议作出决定予以确定的疾病，亦视为工伤。
若符合本法第89条规定颁布的职业伤病目录中所载条件和规则，则因工作压力或过度疲劳所致的伤害亦视为工伤。
下列情形亦视同工伤：
1 - 根据职业伤病目录的规定，因工伤而引发的任何复发或并发症；
2 - 凡在被保险人终止服务之日起一年内出现症状的职业性疾病，除非职业伤病目录对某些职业病规定了更长的期限；首次与该职业病相关的医学诊断日期，即被视为伤害发生之日；
3 - 被保险人在前往工作岗位、返回途中，或从工作场所前往用餐地点、在工作场所或其附近进行礼拜期间发生的任何事故；但必须满足以下条件：往返途中不得中途停留或偏离正常路线，或者其所经路线应为通勤至工作场所或返回的合理路径；此外，被保险人受用人单位指派执行任务时发生的交通意外亦属此范畴；
4 - 因从常住地前往工作地点途中发生的交通事故而导致完全丧失劳动能力或死亡的情形，具体条件由职业伤病目录予以明确规定。

提示：译文中缺失原文数字: ['89']

第 89 条

原文条文：

المادة (٨٩) يصدر المجلس لائحة الإصابات والأمراض المهنية بالتنسيق مع اللجنة الطبية، على أن تتضمن بصفة خاصة جدولًا للأمراض المهنية وأعراضها والأعمال المسببة لها، وتصنيفا لإصابات العمل، وضوابط وأحكام تقييم درجات العجز، وشروط اعتبار الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل. الفرع الأول مالية فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية

中文条旨： 工伤及职业病名录与评估规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

议会将与医疗委员会协作制定工伤与职业病清单，其中应特别包含职业病及其症状、致病因素列表、工伤分类、伤残等级评估标准，以及判定因工作压力或过度劳累导致的工伤的条件。

第一部分
工伤与职业病保险分支的财务安排

第 90 条

原文条文：

المادة (٩٠) تلتزم جهة العمل بسداد الاشتراكات الشهرية لفرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية إلى الصندوق بواقع (١٪) واحد في المائة من أجر المؤمن عليه شهريا وفقا لحكم المادة (٥٢) من هذا القانون، وتحتسب بشكل يومي. وتبين اللائحة أسس زيادة نسبة الاشتراكات، ومعايير تطبيق أي زيادة على قطاع أو جهة معينة بناء على عدد حالات إصابات العمل المرصودة، أو مدى الالتزام بمعايير السلامة المنصوص عليها في قانون العمل أو غيره من النظم الوظيفية ذات الصلة. الفرع الثاني أحكام وشروط استحقاقات فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية

中文条旨： 工伤保险缴费比例与调整规则

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

用人单位须按本法第52条的规定，每月向基金缴纳被保险人工资的1%作为工伤与职业病保险费用，并按日计算。
实施细则将明确规定提高缴费比例的依据，以及针对特定行业或单位根据工伤案例数量或其遵守劳动安全规范程度实施费率调整的标准。

第 91 条

原文条文：

المادة (٩١) يستحق المؤمن عليه المصاب تعويضا بمبلغ مقطوع في حالة العجز المهني الجزئي الدائم الناتج عن إصابة عمل الذي لا تصل نسبته إلى (٣٠٪) ثلاثين في المائة من العجز المهني الكلي الدائم وفقا للمعادلة الآتية: (٣٦) ستة وثلاثون (٧٥٪) × خمسة وسبعين في المائة × نسبة العجز × المتوسط النسبي للأجور. ولا يجوز اتخاذ العجز المهني الجزئي الدائم المنصوص عليه في هذه المادة سببا لإنهاء الخدمة المؤمن عليه.

中文条旨： 部分永久失能一次性补偿标准

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

因工伤导致的永久性部分职业丧失劳动能力，且其程度未达到永久性完全职业丧失劳动能力的30%时，被保险人有权获得一笔一次性赔偿金，计算公式如下：
36 × 75% × 失能比例 × 平均相对工资。

本条规定中的永久性部分职业丧失劳动能力不得作为解除被保险人劳动合同的理由。

第 92 条

原文条文：

المادة (٩٢) يستحق المؤمن عليه المصاب معاشا في حالة العجز المهني الجزئي الدائم الناتج عن إصابة عمل، والذي تساوي نسبته (٣٠٪) ثلاثين في المائة فأكثر، ولا تصل إلى العجز المهني الكلي الدائم على أن يحتسب وفقا للآتي: (٧٥٪) خمسة وسبعون في المائة × نسبة العجز × المتوسط النسبي للأجور. ويجمع المؤمن عليه بين معاش العجز المهني الجزئي الدائم وباقى المعاشات والمنافع والأجور.

中文条旨： 部分永久失能定期抚恤金计算

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

因工伤导致的永久性部分职业丧失劳动能力，且其比例为百分之三十（30%）及以上但未达到永久性完全职业丧失劳动能力时，被保险人有权领取养老金，其计算方式如下：
百分之七十五（75%）× 丧失劳动能力比例 × 平均相对工资。

被保险人可同时领取永久性部分职业丧失劳动能力的养老金与其他养老金、福利及工资。

第 93 条

原文条文：

المادة (٩٣) إذا نشأ عن إصابة العمل عجز مهني كلي دائم أو وفاة المؤمن عليه على النحو الذي تبينه لائحة الإصابات والأمراض المهنية، يستحق المؤمن عليه أو المستحقون عنه معاشا شهريا يعادل (٧٥٪) خمسة وسبعين في المائة من المتوسط النسبي للأجور، على ألا يقل عن معاش كبار السن وفقا لحكم المادة (٧٣) من هذا القانون.

中文条旨： 完全永久失能或死亡月抚恤金标准

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

若因工伤导致被保险人永久性完全职业丧失劳动能力或死亡，且情形符合《职业伤害与职业病条例》的规定，则被保险人本人或其受益人有权领取每月养老金，其金额相当于工资相对平均值的75%，但不得低于本法第73条规定的老年人养老金水平。

第 94 条

原文条文：

المادة (٩٤) إذا وقعت إصابة عمل للمؤمن عليه في العمليات الحربية أو العسكرية أو الأمنية أو حفظ النظام أو التمارين العسكرية الكبيرة، التي يصدر بها توجيه من مكتب القائد الأعلى، أدت إلى عجز مهني كلي دائم للمؤمن عليه أو إلى وفاته، على النحو الذي تبينه لائحة الإصابات والأمراض المهنية، استحق المؤمن عليه أو المستحقون عنه معاشا شهريا يعادل (٨٥٪) خمسة وثمانين في المائة من المتوسط النسبي للأجور، على ألا يقل عن معاش كبار السن وفقا لحكم المادة (٧٣) من هذا القانون.

中文条旨： 战时工伤完全失能或死亡月抚恤金

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

如果被保险人在由最高统帅办公室发布指令的战争、军事、安全行动、维持秩序或大型军事演习中发生工伤事故，导致其永久性完全职业丧失能力或死亡，且符合职业伤害与职业病清单所规定的情形，则该被保险人或其受益人有权领取每月养老金，其金额相当于工资相对平均值的85%，但不得低于本法第73条规定的老年人养老金水平。

第 95 条

原文条文：

المادة (٩٥) إذا كان المؤمن عليه صاحب معاش فيما عدا معاش العجز المهني الجزئي الدائم عن مدة خدمة سابقة، واستحق معاش عجز مهني كلي دائم أو معاش وفاة بسبب مهني يصرف له الأعلى بينهما، فإذا كان الأعلى منهما هو المعاش السابق استحق المؤمن عليه مكافأة فقد معاش وفقا للمادة (٨٣) من هذا القانون من فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة، ومبلغ مقطوعا وفقا لحكم المادة (٩١) من هذا القانون عن نسبة العجز المتخلصة عن إصابته الأخيرة أيا كانت نسبة العجز من فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية.

中文条旨： 多重养老金冲突时的补偿规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

若被保险人除因先前服务期间获得的永久性部分职业伤残津贴外，还享有其他养老金，并且其有权领取永久性完全职业伤残津贴或因职业原因导致的死亡抚恤金，则应向其发放两者中较高的金额。如果较高的金额为原养老金，则被保险人有权根据本法第83条的规定，从老年、伤残及死亡保险分支领取丧失养老金补偿金；同时，无论其最后一次受伤所导致的伤残比例如何，均应按照本法第91条的规定，从工伤与职业病保险分支领取一笔一次性给付金。

第 96 条

原文条文：

المادة (٩٦) إذا كان المؤمن عليه صاحب معاش عن مدة خدمة سابقة، واستحق معاش عجز مهني جزئي دائم، فإنه يستحق مقطوعا مبلغا وفقا لحكم المادة (٩١) من هذا القانون عن نسبة العجز الناتجة عن إصابته الأخيرة أيا كانت نسبة العجز.

中文条旨： 部分永久失能一次性补助标准

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

如果被保险人已因先前的服务期限领取养老金，并且有权领取部分永久性职业伤残津贴，则其应根据本法第91条的规定，就其最近一次事故所导致的伤残比例一次性领取一笔金额，无论该伤残比例如何。

第 97 条

原文条文：

المادة (٩٧) يحق للمؤمن على العمانى الذي حدث له إصابة عمل تلقي العلاج والرعاية الطبية والخدمات التأهيلية في المستشفيات والمركز الطبية الحكومية. كما يلتزم الصندوق بتوفير الأطراف الصناعية للمؤمن عليه وأي تجهيزات طبية وجراحية تساهم في علاج الإصابة أو الحيلولة دون تفاقمها، في الأحوال التي لا توفر فيها الأطراف الصناعية من قبل وزارة الصحة أو بواسطة وثيقة التأمين. ويجوز أن يقدم الصندوق الخدمات التأهيلية للمصابين في حال عدم توفرها في المراكز الطبية الحكومية، على أن يصدر المجلس تنظيميا يحدد فيه ضوابط وشروط تقديم الخدمات التأهيلية ومدها وقيمتها وأماكن تقديمها.

中文条旨： 工伤医疗与康复服务保障

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

有权获得工伤的阿曼被保险人，可在政府医院和医疗中心接受治疗、医疗服务及康复服务。
此外，在卫生部或保险单未提供假肢的情况下，基金有义务为被保险人提供假肢以及任何有助于治疗伤情或防止其恶化的医疗和外科设备。
在政府医疗中心无法提供康复服务时，基金亦可提供此类服务，但须由理事会发布一项规章，明确规定提供康复服务的条件、期限、费用及服务地点。

第 98 条

原文条文：

المادة (٩٨) تتحمل جهة العمل أجر يوم إصابة العمل كان أيا كان وقت وقوعها، وإذا حالت الإصابة بين المؤمن عليه وبين أداء عمله أوقف صرف أجره، ويتحمل الصندوق بدلا يوميا يقوم بصرفه للمؤمن عليه طوال مدة عجزه عن أداء عمله حتى شفائه أو استقرار حالته بثبوت العجز الدائم أو حدوث الوفاة أيهما أسبق طبقا لما تقرره جهة العلاج، ويتم صرف هذا البديل على فترات طبقا لمدد الانقطاع عن العمل التي تثبت على النحو الذي تبينه اللائحة.

中文条旨： 工伤期间工资替代支付规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

用人单位应承担工伤发生当日的工资，无论事故发生于何时。若因工伤致使被保险人无法履行其工作职责，则其工资发放将予以暂停；在此期间，基金将按日支付替代津贴给被保险人，直至其康复、病情稳定并被认定为永久性残疾或死亡为止，以较早者为准，具体由治疗机构作出认定。该替代津贴将根据中断工作的时间段分期支付，具体支付期限及方式依照实施细则的规定执行。

第 99 条

原文条文：

المادة (٩٩) يكون البديل المنصوص عليه في المادة (٩٨) من هذا القانون بنسبة (١٠٠٪) مائة في المائة من أجر الاشتراك الأخير لمدة (٦) ستة أشهر، و(٧٥٪) خمسة وسبعين في المائة من أجر الاشتراك الأخير للأشهر (٦) الستة التالية، على أن يعرض المؤمن عليه عند انتهاء العلاج أو المدتين المشار إليهما على المؤسسة الصحية المرخصة لتقرر مدى إمكانية استمراره في العمل من عدمه، واستحقاقه لمعاش العجز الناتج عن إصابة العمل، أو استمرار صرف البديل المشار إليه لمدد أخرى بنسبة (٧٥٪) خمسة وسبعين في المائة من أجر الاشتراك الأخير. وتستمر جهة العمل بسداد الاشتراكات المتتالية عليها لفروع التأمين الاجتماعي طوال فترة صرف البديل، ويستقطع من البديل الاشتراكات المؤمن عليه المنصوص عليها في هذا القانون إذا كان البديل مساويا لمائة في المائة (١٠٠٪) ويتحمل فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية فارق الاشتراكات المؤمن عليه المتتالية على خفض البديلات إلى (٧٥٪) خمسة وسبعين في المائة بعد استقطاع نسبة الاشتراكات من البديل.

中文条旨： 工伤期间工资替代支付比例与期限

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法第98条所规定的替代金，在前6个月按最后缴费工资的100%支付；在随后的6个月内，按最后缴费工资的75%支付。当治疗期或上述两个期间届满时，应由被保险人向经许可的医疗机构申请，由该机构决定其是否能够继续工作，并确定其是否有权领取因工伤导致的伤残津贴，或者继续按最后缴费工资的75%的比例发放前述替代金。 在发放替代金期间，用人单位应持续缴纳社会保险各险种的相应保费。若替代金金额为最后缴费工资的100%，则从替代金中扣除被保险人应缴纳的社会保险费；若替代金降低至最后缴费工资的75%，则由工伤与职业病保险基金承担扣除被保险人应缴部分后剩余的保费差额。

第 100 条

原文条文：

المادة (١٠٠) يستحق المؤمن عليه البديل اليومي خلال فترة انقطاعه عن العمل بسبب تركيب أو صيانة أو استبدال الجهاز التعويضي أو الطرف الصناعي أو فترة التأهيل، على أن تعتمد فترة الانقطاع من جهة العلاج.

中文条旨： 工伤期间每日补助金发放规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人在因安装、维修或更换假肢、义肢，或进行康复治疗期间中断工作时，有权领取每日津贴，但中断期限应由治疗机构予以确认。

第 101 条

原文条文：

المادة (١٠١) لا يستحق البديل اليومي لإصابة العمل أو التعويض عن العجز المهني الجزئي الدائم في الحالات الآتية: ١ - إذا تعمد المؤمن عليه إصابة نفسه. ٢ - إذا حدثت الإصابة بسبب انحراف متعمد في السلوك من المؤمن عليه، ويعتبر في حكم ذلك الحالات الآتية: أ - كل فعل يأتيه المؤمن عليه تحت تأثير الخمر أو المخدرات أو المؤثرات العقلية. ب - كل مخالفة صريحة لتعليمات جهة العمل أو لتعليمات الوقاية ومعايير السلامة. ولا يطبق هذا الحكم إذا نشأ عن الإصابة في الحالات المذكورة وفاة المؤمن عليه أو عجزه عجزًا مهنيا دائما تصل نسبته إلى (٣٠٪) ثلاثين في المائة من العجز المهني الكلي الدائم. فأكثر.

中文条旨： 工伤补助金不予支付的情形

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在下列情况下，不得享受工伤日补贴或永久性部分职业伤残补偿： 1 - 被保险人故意自伤。 2 - 因被保险人故意行为偏差而导致伤害发生，以下情形视为此类情况： a - 被保险人在酒精、毒品或精神活性物质的影响下所实施的任何行为； b - 明显违反用人单位指示或违反预防措施及安全标准的行为。 但若上述情形导致被保险人死亡或其永久性职业伤残程度达到永久性完全职业伤残的30%及以上，则本规定不予适用。

第 102 条

原文条文：

المادة (١٠٢) إذا ثبت للصندوق أن إصابة العمل قد وقعت بسبب مخالفة جهة العمل لأحكام السلامة والصحة المهنية المنصوص عليها في قانون العمل أو غيره من القوانين والنظم الوظيفية ذات الصلة، فتتحمل جهة العمل تكاليف بدل إصابة العمل والخدمات التأهيلية والأطراف الصناعية - إن وجدت - ونفقات الانتقال للعلاج التي سددها الصندوق، وذلك دون الإخلال بالجزاءات والغرامات الإدارية المقررة وفقا لأحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذًا له.

中文条旨： 雇主违反安全规定时承担赔偿责任

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

若经基金证实，工伤事故的发生系因用人单位违反《劳动法》或其他相关法律法规及规章制度中有关职业安全与卫生的规定所致，则该用人单位应承担由基金支付的工伤津贴、康复服务、假肢（如有）以及就医交通费用，且上述规定不影响根据本法及其实施细则所规定的行政处分和罚款。

第 103 条

原文条文：

المادة (١٠٣) يجوز للصندوق أن يوقف صرف معاش العجز أو صرف البدل اليومي المنصوص عليه في المادة (٩٨) من هذا القانون إذا لم يتقدم المؤمن عليه إلى جهة العلاج في الموعد الذي يخطر به، أو إذا امتنع عن المثول للعلاج وللزيارات والفحوصات الطبية، أو عن المواظبة على التأهيل الذي تقرره المؤسسات الصحية المرخصة أو لجنة التظلمات الطبية بحسب الأحوال، أو إذا لم يمتنع عن ممارسة أي نشاط غير مسموح به بمعرفة المؤسسات الصحية المرخصة أو اللجنة المذكورة، أو امتنع عن إعادة الفحص الذي تطلبته جهة العلاج أو الصندوق. ويوقف المعاش والبدل اعتبارا من التاريخ الذي يمتنع فيه المؤمن عليه عن تنفيذ التزامه ما لم يكن لديه سبب مقبول، ويستأنف الصرف اعتبارا من التاريخ الذي ينظم فيه للمعاينة ووفقا لنتيجة الفحص.

中文条旨： 停止工伤补助金的条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

若被保险人未按通知的日期前往治疗机构就诊，或拒绝接受治疗、定期复诊及医学检查，或未能坚持经许可医疗机构或医疗申诉委员会根据具体情况所决定的康复治疗，或未停止从事经许可医疗机构或上述委员会认定为不许可的任何活动，或拒绝接受治疗机构或基金要求的复查，则基金有权暂停发放本法第98条规定的伤残津贴或每日补贴。

自被保险人违反其义务之日起，该津贴和补贴即予停发，除非其有正当理由；待其按时参加复查并根据检查结果确定后，方可恢复发放。

第 104 条

原文条文：

المادة (١٠٤) يجوز للصندوق أن ينـدبه من أو من يجري تحقيقا في الشكاوى والإخطارات المتعلقة ببرامج التأمين الاجتماعي والتي تقدم إليه، وذلك على النحو الذي تبينه اللائحة. وتبين لائحة الإصابات والأمراض المهنية الإجراءات الواجب اتباعها في شأن الإبلاغ عن الإصابة والضوابط المتعلقة بالتعامل مع المؤمن عليه الذي حدثت له إصابة عمل، وقواعد التعويض عن هذه الإصابة، وتحديد اللائحة البدلات والتعويضات واجبة السداد من جهة العمل في حالات عدم الالتزام بإجراءات الإبلاغ، كما تحدد الاشتراكات والمبالغ الإضافية الناشئة عن المخالفة، وذلك دون الإخلال بالجزاءات والغرامات الإدارية المقررة وفقا لأحكام هذا القانون. الفرع الثالث تحديد نسبة العجز

中文条旨： 调查社会保险投诉的权限规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

基金可以指派其工作人员或他人对提交给基金的社会保险计划相关的投诉和通知进行调查，具体方式由实施细则予以明确。

职业伤害与职业病实施细则规定了关于报告工伤的程序、处理发生工伤的被保险人的相关要求、该类工伤的赔偿规则，并确定了用人单位在未履行报告程序时应支付的津贴及赔偿金额。同时，该细则还明确了因违规行为产生的额外缴费及款项，且不影响根据本法规定所设定的行政处罚及罚款。

第三节
残疾比例的确定

第 105 条

原文条文：

المادة (١٠٥) تقدر نسبة العجز لدى المؤمن عليه بقرار من المؤسسات الصحية المرخصة أو لجنة التظلمات الطبية بحسب الأحوال بناء على ما أصاب المؤمن عليه من عجز بدني وفي مقدرته على الكسب، وذلك وفقا للمعايير والنسب المنصوص عليها في لائحة الإصابات والأمراض المهنية، ولا يعتد بأي تقرير صادر عن غير هذه المؤسسات واللجنة.

中文条旨： 残疾比例由医疗机构评定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人的残疾程度应由经许可的医疗机构或医疗申诉委员会根据具体情况，依据被保险人所遭受的身体残疾及其劳动能力状况予以确定，并按照职业伤害与职业病细则中规定的标准和比例执行。任何由上述机构及委员会以外出具的报告均不予采信。

第 106 条

原文条文：

المادة (١٠٦) إذا كان قد سبق للمؤمن عليه تعرضه لإصابة عمل أو انتكتست إصابته أو حدثت لها مضاعفة، روعي في تعيوضه عن الإصابة الجديدة القواعد الآتية: ١- إذا كانت نسبة العجز الناشئة عن الإصابة الجديدة والإصابات السابقة أقل من (٣٠٪) ثلاثين في المائة، عوض المؤمن عليه عن إصابته الأخيرة على أساس نسبة العجز المتخلف عنها وحدها وفقا لحكم المادة (٩١) من هذا القانون عند الإصابة الأخيرة. ٢- إذا كانت نسبة العجز الناشئة عن الإصابة الجديدة والإصابات السابقة (٣٠٪) ثلاثين في المائة فأكثر، فيعامل المؤمن عليه وفقا للآتي: أ- إذا كان قد عوض عن إصابته السابقة تعيوضا من دفعة واحدة، يقدر معاشه على أساس نسبة العجز المتخلفة عن جميع إصاباته، وذلك بإعادة تقييم الحالة من جديد وفقا لحكم المادة (٩٢) من هذا القانون عند الإصابة الأخيرة. ب- إذا كان مستحقا لمعاش العجز عن إصابته السابقة، يقدر معاشه على أساس نسبة العجز المتخلفة عن جميع إصاباته، وذلك بإعادة تقييم الحالة من جديد وفقا لحكم المادة (٩٢) من هذا القانون عند الإصابة الأخيرة، بشرط ألا يقل ذلك المعاش عن معاشه المستحق عن الإصابة السابقة.

中文条旨： 多处工伤赔偿计算规则

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

如果被保险人曾遭受过工伤，或者其伤势复发或出现并发症，则对其新受伤的赔偿应遵循以下规定：

1. 如果由新伤及既往伤共同造成的残疾比例低于百分之三十（30%），则仅根据该次新伤所导致的残疾比例，按照本法第91条的规定对被保险人进行赔偿。
2. 如果由新伤及既往伤共同造成的残疾比例为百分之三十（30%）及以上，则按如下方式处理： a) 若其既往伤已一次性获得赔偿，则其养老金将根据所有伤病合并后的总残疾比例予以核定，并在本次新伤发生时依据本法第92条重新评估其状况。 b) 若其既往伤已享有伤残津贴，则其养老金将根据所有伤病合并后的总残疾比例予以核定，并在本次新伤发生时依据本法第92条重新评估其状况；但该养老金不得低于其既往伤所享有的伤残津贴金额。

第 107 条

原文条文：

المادة (١٠٧) إذا عاد المؤمن عليه المصاب بعجز غير مهني كلي أو مهني إلى العمل، فإنه يستحق مكافأة فقد معاش وفقا لحكم المادة (٨٣) من هذا القانون عن مدة خدمته اللاحقة لعودته للعمل، ما لم يقدم طلبا بوقف المعاش وضم مدد الخدمة السابقة.

中文条旨： 恢复工作后丧失救济金的补偿

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

如果因非职业性完全或部分伤残而获得赔偿的被保险人重返工作岗位，则其有权根据本法第83条的规定，就其重返工作后的服务期限领取丧失养老金津贴，除非其提出停止领取养老金并将其先前的服务年限合并的申请。

第 108 条

原文条文：

المادة (١٠٨) يجب على الصندوق إعادة عرض المؤمن عليه لفحص طبية دورية وفقا للمدد المنصوص عليها في لائحة الإصابات والأمراض المهنية، ما لم تقرر المؤسسة الصحية المخصصة أو لجنة التظلمات الطبية بحسب الأحوال عدم احتمال حدوث أي تغيير خلال هذه المدة، ويكون إثبات العجز المهني الدائم ودرجته أو حدوث أي تغيير فيها أو شفاء المؤمن عليه أو عودته إلى عمله بقرار من المؤسسة الصحية المرخصة أو لجنة التظلمات الطبية بحسب الأحوال، وفقاً للمعايير والضوابط التي تبينها لائحة الإصابات والأمراض المهنية.

中文条旨： 定期复查残疾状况的规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

基金应当按照职业伤害与职业病条例中规定的期限，对被保险人重新进行定期医学检查，除非指定的医疗机构或申诉医疗委员会根据具体情况决定在此期间不可能发生任何变化。永久性职业伤残及其程度的认定、任何变化的发生、或者被保险人的痊愈或重返工作岗位，均应由经许可的医疗机构或申诉医疗委员会根据具体情况作出决定，并依照职业伤害与职业病条例所明确的标准和规定执行。

第 109 条

原文条文：

المادة (١٠٩) لكل من المؤمن عليه والصندوق وجهة العلاج طلب إعادة الفحص الطبي مرة كل (٦) سنة أشهر خلال العام الأول من تاريخ ثبوت العجز، ومرة كل عام خلال الأعوام الثلاثة التالية، وعلى المؤسسات الصحية المرخصة أو لجنة التظلمات الطبية بحسب الأحوال أن تقوم بإعادة فحص المؤمن عليه وتقدير درجة العجز في كل مرة، ولا يجوز إعادة التقدير بعد انتهاء (٤) أربعة أعوام من تاريخ ثبوت العجز، وتبين لائحة الإصابات والأمراض المهنية الأحكام الواجبة التطبيق في حالة تعديل نسبة العجز والآلية التسوية بين المعاشات والتعويضات المستحقة.

中文条旨： 定期重新评估残疾等级的要求

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人、基金以及治疗机构均可在确定残疾之日起的第一年内，每6个月申请一次重新进行医学检查；在随后的三年内，则每年申请一次。经许可的医疗机构或医疗申诉委员会应根据具体情况对被保险人进行重新检查，并每次评估其残疾程度。自确定残疾之日起满4年后，不得再进行重新评估。职业伤害与职业病清单将明确规定在调整残疾比例时应适用的各项条款，以及在养老金与应得赔偿金之间进行结算的具体机制。

第 110 条

原文条文：

المادة (١١٠) للمؤمن عليه أو الصندوق الحق في التظلم من أي قرار تصدره جهات العلاج أو المؤسسات الصحية المرخصة، أمام لجنة التظلمات الطبية، وفقاً للقواعد التي تبينها لائحة الإصابات والأمراض المهنية. وتكون القرارات الصادرة عن لجنة التظلمات الطبية نهائية وملزمة لكل من الصندوق والمؤمن عليه.

中文条旨： 医疗决定可申请复审

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人或基金有权就治疗机构或经许可的医疗机构作出的任何决定，向医疗申诉委员会提出申诉，并按照职业伤害与职业病条例所规定的规则进行。

医疗申诉委员会作出的决定为最终决定，对基金和被保险人均具有约束力。

第四节 - 死亡抚恤金受益人

الفصل الرابع - المستحقون لمعاش الوفاة

第 111 条

原文条文：

المادة (١١١) إذا توفي المؤمن عليه أو صاحب المعاش، يكون للمستحقين المبينين أدناه الحق في أنصبة من معاش الوفاة: ١ - الأبناء والبنات، ويشمل ذلك الطفل المحتضن، على الأقل تقل فترة الاحتضان قبل الوفاة عن (٦) سنة أشهر. ٢ - الأرمل. ٣ - الأرملة.

中文条旨： 死亡抚恤金受益人范围

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

如果被保险人或养老金领取人死亡，则下列有权继承人有权获得死亡抚恤金的份额： 1 - 儿子和女儿，其中包括被收养的子女，但收养关系在死亡前持续时间不得少于6个月。 2 - 配偶（男性）。 3 - 配偶（女性）。

第 112 条

原文条文：

المادة (١١٢) يشترط لاستحقاق المعاش للمستحقين المبينين في المادة (١١١) من هذا القانون ما يأتي: ١- الابن: ألا يكون قد تجاوز سن (٢٢) الثانية والعشرين، ويستمر صرف المعاش للابن حتى بلوغ سن (٢٦) السادسة والعشرين إذا كان طالبا في إحدى مراحل التعليم التي لا تتجاوز مرحلة التعليم الجامعي، وتنظم اللائحة الشهادات غير الجامعية التي يشملها هذا الاستثناء. وفي جميع الأحوال، يسقط حق الابن في المعاش عند الزواج أو العمل. ٢- البنت: ألا تكون قد تجاوزت سن (٣٠) الثلاثين، ويسقط حقها في المعاش عند الزواج أو العمل. ٣- الأرمل أو الأرملة: عدم الزواج بعد وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش، ويسقط الحق في المعاش عند الزواج. واستثناء من الشروط الواردة في البند (١،٢) من هذه المادة، يستمر صرف المعاش دون اشتراط سن معين للابن أو البنت العاجزين عن الكسب إذا ثبت عدم قدرتهما على العمل، بتقرير من المؤسسة الصحية المرخصة، ووفقا للضوابط التي تبينها اللائحة. وفي جميع الأحوال، لا يعود صرف المعاش بعد سقوط الاستحقاق لكافة الحالات، ويشترط لاستحقاق غير العمانيين لمعاش الوفاة أن يكون المستحق مقيما في سلطنة عمان وفقا لحكم المادة (٨) من هذا القانون.

中文条旨： 死亡抚恤金领取条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法第111条所列受益人领取养老金须符合下列条件：

1. 儿子：年龄不得超过二十二周岁；如其在未超过大学阶段的教育体系内就读，则养老金可继续发放至二十六周岁，具体由实施细则规定哪些非大学学历证书属于该例外情形。在任何情况下，儿子一经结婚或就业，即丧失领取养老金的权利。

2. 女儿：年龄不得超过三十周岁；一经结婚或就业，即丧失领取养老金的权利。

3. 配偶（丧偶者）：在被保险人或养老金领取人死亡后不得再婚；一经再婚，即丧失领取养老金的权利。

除本条第1项和第2项规定的条件外，对于经有资质医疗机构出具证明，证实确无劳动能力的丧失劳动能力的儿子或女儿，养老金可继续发放，不受年龄限制，具体办法由实施细则予以明确。

在任何情况下，一旦丧失领取养老金的资格，均不得恢复养老金的发放。此外，非阿曼籍受益人领取死亡抚恤金，须符合本法第8条规定，在阿曼苏丹国境内居住。

第 113 条

原文条文：

المادة (١١٣) يكون توزيع معاش الوفاة على المستحقين بالتساوي بينهم، وفقا للحالات الآتية: ١- إذا كان عدد المستحقين (٣) ثلاثة أشخاص فأكثر، فيصرف بنسبة (١٠٠٪). ماثلة في الماثلة من معاش الوفاة. ٢- إذا كان عدد المستحقين (٢) شخصين، فيصرف بنسبة (٨٠٪) ثمانين في المائة من معاش الوفاة. ٣- إذا كان المستحق للمعاش شخصا واحدا فيصرف بنسبة (٦٠٪) ستين في المائة من معاش الوفاة. ويتم صرف معاش الوفاة بنسبة (١٠٠٪) مائة في المائة لمدة (٦) ستة أشهر من تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش، على أن تتم بعد ذلك إعادة توزيع المعاش وفقاً للنسب المنصوص عليها في هذه المادة. وفي جميع الأحوال، يجب ألا يقل إجمالي معاش الوفاة - بعد تطبيق النسب الواردة في هذه المادة - عن مبلغ مساوٍ للأقل بين ضعف منفعة كبار السن أو معاش الوفاة. قبل تطبيق النسب الواردة في هذه المادة:

中文条旨： 死亡抚恤金分配比例规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

死亡抚恤金应按以下情形在受益人之间平均分配：

1. 若受益人数为3人及以上，则发放比例为100%。

2. 若受益人数为2人，则发放比例为死亡抚恤金的80%。

3. 若抚恤金受益人为1人，则发放比例为死亡抚恤金的60%。

自被保险人或养老金领取人死亡之日起，死亡抚恤金将以100%的比例发放6个月；此后，应按照本条规定的比例重新分配抚恤金。在任何情况下，扣除本条规定比例后的死亡抚恤金总额不得低于老年人津贴金额与死亡抚恤金两者中较低者金额的两倍。

第 114 条

原文条文：

المادة (١١٤) يجتمع الأبناء والبنات بين المعاشين المستحقين عن والديهم، كما يجمع الأرمل أو الأرملة بين المعاش المستحق عن نفسه والمعاش المستحق عن زوجه المتوفى.

中文条旨： 子女与配偶合并领取抚恤金

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

子女之间可同时领取其父母应得的两笔抚恤金，同样，丧偶配偶也可同时领取其本人应得的抚恤金及已故配偶应得的抚恤金。

第五节 - 职业安全保险

الفصل الخامس - فرع تأمين الأمان الوظيفي

第 115 条

原文条文：

المادة (١١٥) تسرى أحكام فرع تأمين الأمان الوظيفي بصفة إلزامية على جميع العمانيين العاملين في سلطنة عمان، ويشمل ذلك جميع أنواع العقود بما فيها العقود المؤقتة وعقود التدريب، والعاملين المتقاعدين، ولا تسرى أحكام هذا الفرع على العاملين لحسابهم الخاص والعاملين لبعض الوقت. كما تسرى أحكام فرع تأمين الأمان الوظيفي بصفة اختيارية على العمانيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والعاملين العمانيين في الخارج، ومن في حكمهم، ويصدر بتنظيم ذلك قرار من المجلس. الفرع الأول مالية فرع تأمين الأمان الوظيفي

中文条旨： 职业安全保险强制适用范围

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

职业安全保险分项的规定对所有在阿曼苏丹国工作的阿曼公民具有强制性，包括各类合同，如临时合同、培训合同以及退休人员。本分项的规定不适用于自营职业者和兼职人员。此外，职业安全保险分项的规定对在海湾合作委员会成员国工作的阿曼公民、在国外工作的阿曼公民及其同等身份的人员具有选择适用性，具体办法由理事会另行发布决定。

第一分项
职业安全保险分项的财务安排

第 116 条

原文条文：

المادة (١١٦) تكون الاشتراكات الشهرية لفرع تأمين الأمان الوظيفي على النحو الآتي: ١ - الحصة التي تلتزم جهة العمل بسدادها بواقع (٠,٥٪) نصف المائة في المائة من الأجر شهرية، وتحتسب بشكل يومي. ٢ - الحصة التي يلتزم المؤمن عليه بسدادها بواقع (٠,٥٪) نصف المائة في المائة من الأجر شهرية، وتحتسب بشكل يومي. الفرع الثاني أحكام وشروط الاستحقاق

中文条旨： 职业安全保险缴费比例规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

职业保障保险分支的月度缴费如下： 1 - 雇主应缴纳的部分为工资的0.5%，按月计算，并按日折算。 2 - 被保险人应缴纳的部分为工资的0.5%，按月计算，并按日折算。 第二分支 领取条件及规定

第 117 条

原文条文：

المادة (١١٧) تنشأ لجنة تسمى لجنة الأمان الوظيفي، ويصدر بتشكيلها وتحديد اختصاصاتها ونظام عملها قرار من المجلس، على أن تضم في عضويتها ممثلين عن كل من وزارة المالية، ووزارة العمل، والصندوق، وغرفة تجارة وصناعة عمان، والاتحاد العام لعمال سلطنة عمان، وغيرها من الجهات المعنية. وتتولى وزارة العمل الإشراف على الجانب الإداري لفرع تأمين الأمان الوظيفي من حيث إدارة تسجيل المؤمن عليهم والتدريب وعرض فرص العمل وتقرير استحقاق بدل الأمان الوظيفي وإيقافه، ويتولى الصندوق إدارة الجانب المالي لهذا الفرع من حيث تحصيل الاشتراكات والاستثمار وصرف البديل.

中文条旨： 职业安全委员会组成与职责

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

设立一个名为“职业安全委员会”的委员会，其组成、职权范围及工作制度由理事会作出决定。该委员会成员应包括财政部、劳工部、基金、阿曼工商会、阿曼全国工会以及其他相关机构的代表。

劳工部负责职业安全保险分项的行政管理工作，具体包括被保险人的登记管理、培训、提供就业机会、审核并决定职业安全津贴的领取资格及其停止发放等事项；基金则负责该分项的财务管理工作，具体包括收取保费、投资以及支付替代金等事项。

第 118 条

原文条文：

المادة (١١٨) تبين اللائحة شروط استحقاق بدل الأمان الوظيفي ومدد الاشتراك الموجبة لاستحقاق البديل، وحالات وقف البديل واستئناف الصرف، والحالات التي يجب مراعاتها، وحالات الجمع بين بدل الأمان الوظيفي وغيرها من المستحقات، وألية تحديد تاريخ الاستحقاق.

中文条旨： 职业安全补贴条件与期限规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本条例应明确规定领取职业保障津贴的条件、享有该津贴所必须缴纳的保险期限、暂停发放及恢复发放的情形、应当遵守的各项规定、职业保障津贴与其他各项待遇合并领取的情形，以及确定领取资格日期的具体办法。

第 119 条

原文条文：

المادة (١١٩) يصرف بدل الأمان الوظيفي شهرية لمدة أقصاها (٦) سنة أشهر متصلة أو متقطعة بواقع (٦٠٪) ستين في المائة من متوسط الأجور الآخر (٢) عامين بدون سقف، على الأقل عن (١١٥) مائة وخمسة عشر ريالاً عمانياً، ويُسدد فرع تأمين الأمان الوظيفي الاشتراكات المطلوبة من فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة للمبلغ الذي يتم صرفه، وتحتسب المدة مدة خدمة فعلية. ويجوز تعديل قيمة البدل والمدة القصوى للصرف بعد دراسة التكلفة بقرار من المجلس بعد موافقة مجلس الوزراء. كما يجوز بقرار من المجلس قيام الصندوق بدعم أجور جهة العمل بسداد مبلغ لا يزيد على بدل الأمان الوظيفي إذا كان سبب إنهاء الخدمة يعود لوضع مالي مؤقت لجهة العمل بحيث تلتزم بإبقاء المُؤْمَن عليه لديها.

中文条旨： 职业安全补贴标准与调整机制

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

职业保障津贴按月发放，最长不超过6年，可以连续或间断领取，金额为平均工资的60%，且至少为115里亚尔阿曼币，无上限。职业保障保险部门应就所支付金额向老年、残疾及死亡保险部门缴纳所需保费，并将该期间计入实际服务年限。

经成本研究后，可由理事会作出决定调整津贴金额及最长发放期限，但须经内阁批准。

此外，经理事会决定，若因用人单位出现暂时性财务状况而导致终止雇佣关系，基金可支持用人单位支付工资，代缴不超过职业保障津贴金额的部分，前提是用人单位承诺继续聘用被保险人。

第 120 条

原文条文：

المادة (١٢٠) تلتزم جهة العمل قبل إنهاء عمل المؤمن عليه بإخطار وزارة العمل وفقاً للمدد المحددة في قانون العمل قبل التاريخ المحدد للإنهاء، وتحسب مبالغ إضافية على جهات العمل التي يثبت قيامها بإنهاء خدمة المؤمن عليه بالمخالفة لأحكام هذه المادة بموجب تقرير يصدر عن لجنة الأمان الوظيفي، وتبين اللائحة قيمة المبالغ الإضافية والآليّة احتسابها، على ألا تتجاوز الأجور عن المدة المحددة أو الجزء الباقِي منها.

中文条旨： 解雇前通知义务与违规处罚

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

用人单位在终止被保险人劳动关系之前，须按照《劳动法》规定的期限向劳动部发出通知。对于违反本条规定而终止被保险人服务的用人单位，将根据职业安全委员会出具的报告，加收额外费用；有关额外费用的金额及其计算方法由实施细则予以明确，但不得超过规定期限内的工资或其剩余部分。

第六节 - 疾病假与非正常假期保险

الفصل السادس - فرع تأمين الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية

第 121 条

原文条文：

المادة (١٢١) تسرى أحكام فرع تأمين الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية بصفة إلزامية على جميع العمانيين العاملين في سلطنة عمان، ويشمل ذلك جميع أنواع العقود بما فيها العقود المؤقتة وعقود التدريب، والعمالين المتقاعدين. ولا تسرى أحكام هذا الفرع على العمانيين العاملين لحسابهم الخاص، والعمانيين العاملين لبعض الوقت، والعمانيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والعمانيين العاملين في الخارج. ويكون سريان أحكام هذا الفرع بصفة إلزامية على العمال غير العمانيين العاملين في سلطنة عمان وفقاً للفئات التي يصدر بها قرار من المجلس.

中文条旨： 病假与非正常假强制适用范围

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

病假和非正常假期保险分项的规定具有强制性， 适用于所有在阿曼苏丹国工作的阿曼公民，包括各类合同， 如临时合同、培训合同以及已退休的劳动者。 本分项规定不适用于自营职业的阿曼公民、兼职工作者、 在海湾阿拉伯国家合作委员会成员国工作的阿曼公民， 以及在国外工作的阿曼公民。 对于在阿曼苏丹国工作的非阿曼籍劳动者，本分项规定的适用范围及类别， 由理事会另行发布决定予以明确。

第 122 条

原文条文：

المادة (١٢٢) في تطبيق أحكام فرع تأمين الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية، لا تتم تغطية الإجازات الناشئة عن إصابة عمل من هذا الفرع في أثناء تغطيتها من فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية، وكذلك إجازات الأمومة المغطاة في فرع تأمين إجازات الأمومة. الفرع الأول مالية فرع تأمين الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية

中文条旨： 病假与非正常假不重复覆盖

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在适用病假及非正常假期保险分项的规定时，因工伤产生的假期若已由工伤与职业病保险分项予以覆盖，则不再纳入本分项的保障范围；同样，已在产假保险分项中获得保障的产假亦不在此列。
第一分项
病假及非正常假期保险分项的财务安排

第 123 条

原文条文：

المادة (١٢٣) تلتزم جهة العمل بسداد الاشتراكات الشهرية لفرع تأمين الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية إلى الصندوق بواقع (١٪) واحد في المائة من الأجر شهرياً، وتحسب بشكل يومي. الفرع الثاني أحكام وشروط استحقاقات فرع تأمين الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية

中文条旨： 病假与非正常假缴费比例

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

用人单位须按月向基金缴纳病假及非正常假期保险分项的月度缴费，缴费比例为工资的1%，并按日计算。

第二分项
病假及非正常假期保险待遇的规定与条件

第 124 条

原文条文：

المادة (١٢٤) يستحق المؤمن عليه بدل الإجازة المرضية بما لا يجاوز (١٨٢) مائة واثنين وثمانين يوماً في العام، وتلتزم جهة العمل بتغطية أجور الأيام السبعة الأولى بكامل الأجر، وتتم تغطية باقي المدد من فرع تأمين الإجازات المرضية والإجازات غير الاعتيادية بناء على النسب الآتية من الأجر الأخير: ١ - من اليوم (٨) الثامن حتى اليوم (٢١) الحادي والعشرين: (١٠٠٪) مائة في المائة من الأجر. ٢ - من اليوم (٢٢) الثاني والعشرين حتى اليوم (٣٥) الخامس والثلاثين: (٧٥٪) خمسة وسبعون في المائة من الأجر. ٣ - من اليوم (٣٦) السادس والثلاثين حتى اليوم (٧٠) السبعين: (٥٠٪) خمسون في المائة من الأجر. ٤ - من اليوم (٧١) الواحد والسبعين حتى اليوم (١٨٢) المائة والاثنين والثمانين: (٣٥٪) خمسة وثلاثون في المائة من الأجر.

中文条旨： 病假补贴天数与工资比例

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人每年可享受病假津贴，但不得超过一百八十二天。用人单位应承担前七天的全部工资；其余期间的费用由病假及非正常假期保险基金按照以下比例从其最后工资中支付：

1. 第8天至第21天：按工资的100%支付；
2. 第22天至第35天：按工资的75%支付；
3. 第36天至第70天：按工资的50%支付；
4. 第71天至第182天：按工资的35%支付。

第 125 条

原文条文：

المادة (١٢٥) يستحق المؤمن عليه بدل الإجازة غير الاعتيادية بنسبة (١٠٠٪) مائة في المائة من الأجر الأخير في الأحوال الآتية: ١ - (٣) ثلاثة أيام في حالة الزواج. ٢ - (٣) ثلاثة أيام في حالة وفاة الأب أو الأم أو الجد أو الجدة أو الأخ أو الأخت. ٣ - (٢) يومين في حالة وفاة العم أو العمة أو الخال أو الخالة. ٤ - (١٠) عشرة أيام في حالة وفاة الزوجة أو أحد الأبناء أو البنات. ٥ - (١٣٠) مائة وثلاثين يوماً للمرأة المُسلمة في حالة وفاة الزوج، و(١٤) أربعة عشر يوماً للمرأة غير المسلمة، وذلك من تاريخ وفاة الزوج. ٦ - (٣٠) ثلاثة أيام في العام الواحد بحد أقصى لمرافقة مريض للعلاج من فئة الزوج، أو أحد الوالدين، أو الأبناء والبنات، أو الإخوة والأخوات، بحيث تصرف عن الخمسة عشر يوماً الأولى بنسبة (١٠٠٪) مائة في المائة من الأجر الأخير، ثم خمسون في المائة (٥٠٪) من المائة من الأجر الأخير لباقي المدة، ويجوز بناء على طلب من المؤمن عليه تمديد الفترة المذكورة، وفقاً للضوابط والشروط التي يصدر بها قرار من المجلس. ويجوز للمجلس تعديل الإجازات المنصوص عليها في هذه المادة بعد دراسة التكلفة الاكتوارية وموافقة مجلس الوزراء.

中文条旨： 非正常假补贴情形与标准

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人在下列情况下，有权按其最后工资的百分之百（100%）领取非正常休假津贴： 1 - 结婚时享有三天（3天）； 2 - 父亲、母亲、祖父、祖母、兄弟或姐妹去世时享有三天（3天）； 3 - 叔叔、婶婶、伯父、伯母去世时享有两天（2天）； 4 - 配偶或子女一方去世时享有十天（10天）； 5 - 穆斯林妇女在丈夫去世时享有一百三十天（130天），非穆斯林妇女则享有十四天（14天），自丈夫去世之日起计算； 6 - 每年最多可享受三天（3天）用于陪同配偶、父母、子女或兄弟姐妹就医，其中前十五天按被保险人最后工资的百分之百（100%）支付津贴，其余期间按最后工资的百分之五十（50%）支付。经被保险人申请，可根据理事会发布的相关规定和条件延长上述期限。 理事会可在对精算成本进行研究并经内阁批准后，对本条所规定的各类假期予以调整。

第 126 条

原文条文：

المادة (١٢٦) يتحمل فرع تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية سداد اشتراكات جهة العمل في فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة، وذلك عن كامل فترة إجازة المؤمن عليه، كما يتحمل فرع تأمين الإجازات المرضية وغير الاعتيادية سداد اشتراكات المؤمن عليه في فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة إذا كانت قيمة البديل تقل عن (١٠٠٪) مائة في المائة من الأجر الاشتراك الأخير.

中文条旨： 病假期间养老险费用承担

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

病假及非正常假期保险分支机构应承担雇主在老年、残疾及死亡保险分支机构的缴费，该费用涵盖被保险人整个休假期间。此外，若替代金额低于最后缴费工资的百分之百（100%），病假及非正常假期保险分支机构亦应承担被保险人在老年、残疾及死亡保险分支机构的缴费。

第七节 - 产假保险

الفصل السابع - فرع تأمين إجازات الأمومة

第 127 条

原文条文：

المادة (١٢٧) تسرى أحكام فرع تأمين إجازات الأمومة بصفة إلزامية على جميع العمالين العاملين في سلطنة عمان، ويشمل ذلك جميع أنواع العقود بما فيها العقود المؤقتة، وعقود التدريب، والعمالين المتقاعدين. ولا تسرى أحكام هذا الفرع على العمالين العاملين لحسابهم الخاص، والعمالين العاملين لبعض الوقت، والعمالين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والعمالين العاملين في الخارج. ويكون سريان أحكام هذا الفرع بصفة إلزامية على العمال غير العمالين العاملين في سلطنة عمان وفقاً للضمانات التي يصدر بها قرار من المجلس. الفرع الأول مالية فرع تأمين إجازات الأمومة

中文条旨： 产假强制适用范围

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

阿曼国所有劳动者均强制适用产假保险分项的规定，包括各类合同形式，如临时合同、培训合同以及退休人员。
但本分项规定不适用于个体经营者、非全职劳动者、在海湾合作委员会成员国工作的劳动者以及在国外工作的劳动者。
对于不在阿曼境内工作的劳动者，其适用本分项的规定应根据理事会发布的相关保障措施执行。

第一分项
产假保险分项的财务安排

第 128 条

原文条文：

المادة (١٢٨) تلتزم جهة العمل بسداد الاشتراكات الشهرية لفرع تأمين إجازات الأمومة إلى الصندوق بواقع (١٪) واحد في المائة من الأجور شهرية، وتحتسب بشكل يومي. الفرع الثاني أحكام وشروط استحقاقات فرع تأمين إجازات الأمومة

中文条旨： 产假缴费比例规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

雇主须按月向基金缴纳产假保险分项的保费，金额为工资总额的1%，并按日计算。

第二分项
产假保险分项的领取条件与规定

第 129 条

原文条文：

المادة (١٢٩) تستحق المؤمن عليها بدل إجازة أمومة لمدة (٩٨) ثمانية وتسعين يوماً، يجوز أن يكون منها (١٤) أربعة عشر يوماً قبل تاريخ الوضع، كما يستحق المؤمن عليه بدل إجازة أبوبة لمدة (٧) سبعة أيام، بشرط أن يولد الطفل حياً وألا تتجاوز الإجازة اليوم (٩٨) الثامن والتسعين من عمر الطفل، وتدخل هذه المدد ضمن مدة الخدمة الفعلية. ولا يجوز لجهة العمل إلزام المؤمن عليها ب مباشرة العمل خلال فترة الإجازة، وفي حال انتقال المؤمن عليها إلى جهة عمل أخرى يستمر صرف بدل إجازة الأمومة وفقا للأجر الأخير قبل الانتقال.

中文条旨： 产假与育儿假补贴标准

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人有权享受为期98天的产假津贴，其中可包含分娩前14天；同时，被保险人还有权享受为期7天的陪产假津贴，前提是婴儿必须活产且该假期不得超过婴儿出生后第98天。上述假期均计入实际工作年限。
雇主不得要求被保险人在休假期间继续工作；若被保险人转至其他用人单位，其产假津贴仍按转岗前最后薪资标准发放。

第 130 条

原文条文：

المادة (١٣٠) يتحمل فرع تأمين إجازات الأمومة إجمالي اشتراكات المؤمن عليه والمؤمن عليها وجهة العمل عن فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة طوال فترة الإجازة، على أن يخصم اشتراك المؤمن عليه والمؤمن عليها من بدل إجازة أمومة في الحالات التي يكون فيها البديل مساويا (١٠٠٪) لمائة في المائة من أجرا الاشتراك.

中文条旨： 产假期间保险费用由雇主承担

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

生育假保险分支机构应承担被保险人及用人单位在老年、残疾和死亡保险分支机构的全部缴费，直至休假期间结束；但在替代津贴等于百分之百（100%）的缴费工资的情况下，应从生育假津贴中扣除被保险人的缴费。

提示：译文中缺失原文数字: ['100']

第 131 条

原文条文：

المادة (١٣١) يشترط لاستحقاق المؤمن عليها أو المستحقة لبدل الأمان الوظيفي بدل إجازة أمومة أن يكون الحمل قد تجاوز الأسبوع (٢٥) الخامس والعشرين، وفي حال وفاة الطفل بعد الأسبوع (٢٥) الخامس والعشرين يحق للمؤمن عليها بدل الإجازة المنصوص عليه في المادة (١٢٩) من هذا القانون، وفي حال وفاة المؤمن عليها في أثناء الوضع أو خلال الإجازة المشار إليها، يستحق الأب المؤمن عليه بدل الإجازة المتبقي للأم لرعاية الطفل، كما يستحق الأب المؤمن عليه بدل الإجازة ذاته في حال وفاة الأم غير المؤمن عليها في أثناء الوضع أو خلال الإجازة المشار إليها.

中文条旨： 产假补助需满足妊娠周数要求

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人或符合领取职业安全津贴条件者，申请产假津贴时，须满足妊娠已满25周的条件；若胎儿于妊娠25周后死亡，则被保险人有权享受本法第129条规定的产假津贴。此外，若被保险人在分娩过程中或休假期间死亡，其丈夫作为被保险人亦有权领取剩余的产假津贴以照顾新生儿；同样，若未参保的母亲在分娩或休假期间死亡，其丈夫也有权领取相应的产假津贴。

第 132 条

原文条文：

المادة (١٣٢) يحق للمؤمن عليها بدل إجازة أمومة المنصوص عليه في المادة (١٢٩) من هذا القانون في حال احتضان طفل محروم من أسرته الطبيعية إذا قدمت المستندات المؤيدة لذلك، على ألا يزيد عمر الطفل على (٣) ثلاثة أشهر عند تقديم طلب الإجازة، وتكون الإجازة لمدة لا تتجاوز (٩٨) ثمانية وتسعين يوما من تاريخ ميلاد الطفل. كما يحق للمؤمن عليه في حال الاحتفاض - بدل إجازة الأبوبة المنصوص عليه في المادة ذاتها، على ألا يزيد عمر الطفل على (٣) ثلاثة أشهر عند تقديم طلب الإجازة.

中文条旨： 收养儿童可享受产假待遇

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人如收养一名失去亲生家庭的儿童，经提交相关证明文件后，有权享受本法第129条规定的产假津贴，但申请时儿童年龄不得超过3个月，假期最长不超过自婴儿出生之日起98天。此外，被保险人如需抚养子女，亦有权享受同一条款规定的陪产假津贴，但申请时儿童年龄同样不得超过3个月。

第 133 条

原文条文：

المادة (١٣٣) تستحق المؤمن عليها - بناء على طلب منها - إجازة لرعاية الطفل بدون بدل إجازة الأمومة لمدة (٩٨) ثمانية وتسعين يوماً خلال عام من تاريخ انتهاء المدة المشار إليها في المادتين من هذا القانون، ويُسدد فرع تأمين إجازات الأمومة إجمالي الاشتراكات (١٢٩) و (١٣٢) للمؤمن عليها وجهة العمل طوال فترة الإجازة لفرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة. وفرع تأمين الأمان الوظيفي، ويجوز أن تتوزع هذه الإجازة بين الأبويين المؤمن عليهمما.

中文条旨： 育儿假无需支付产假补贴

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

被保险人可根据自身申请，在本法第129条和第132条规定期限届满后一年内，享受为期98天的无产假津贴育儿假，期间由产假保险分项全额支付被保险人和雇主的相关保险费用，涵盖老年、残疾及死亡保险分项，以及职业安全保险分项。该假期可由父母双方共同享有。

第 134 条

原文条文：

المادة (١٣٤) يستمر صرف بدل إجازة الأمومة في حال انتهاء خدمة المؤمن عليها خلال فترة الإجازة، شريطة استحقاقها لبدل تأمين الأمان الوظيفي، ويكون بدل إجازة الأمومة بذات قيمة بدل تأمين الأمان الوظيفي، على أن يستأنف صرف بدل تأمين الأمان الوظيفي بعد انتضاء فترة إجازة الأمومة.

中文条旨： 离职后仍可领取产假补贴

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

即使被保险人在休假期间结束服务，只要其符合领取职业安全津贴的条件，仍可继续领取产假津贴，且津贴金额与职业安全津贴相同；待产假结束后，职业安全津贴将重新恢复发放。

第四章 - 储蓄制度

الباب الرابع - نظام الادخار

第 135 条

原文条文：

المادة (١٣٥) يعد نظام الادخار نظاماً محدداً للاشتراكات، وتبين اللائحة أحكام تنظيم نظام الادخار.

中文条旨： 储蓄制度为强制性缴费规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

储蓄制度为一种特定的缴费机制，具体实施细则由相关条例另行规定。

第 136 条

原文条文：

المادة (١٣٦) تسرى أحكام نظام الادخار بصفة إلزامية على العمال غير العمانيين في حدود مبلغ الادخار الإلزامي المنصوص عليه في البند (١) من المادة (١٣٩) من هذا القانون. كما تسرى أحكام نظام الادخار بصفة اختيارية على الفئات الآتية: ١ - العمانيين المؤمن عليهم في فروع التأمين الاجتماعي. ٢ - جهة العمل التي ترغب في سداد مبالغ ادخار عن العاملين لديها. ٣ - العمال غير العمانيين للمدخرات التي تتجاوز الحد الإلزامي. ٤ - العمانيين غير المؤمن عليهم في فروع التأمين الاجتماعي. ويجوز للمجلس إضافة فئات أخرى.

中文条旨： 储蓄制度适用于特定人员

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

储蓄制度对非阿曼籍劳动者的适用范围限于本法第139条第1款所规定的最低储蓄额度。
此外，储蓄制度还对以下群体具有选择性适用效力：

1. 在社会保险各分项下投保的阿曼籍劳动者；
2. 愿为其雇员缴纳储蓄款项的用人单位；
3. 储蓄金额超出最低限额的非阿曼籍劳动者；
4. 未参加社会保险的阿曼籍劳动者。
   理事会还可视情况增补其他适用对象。

第 137 条

原文条文：

المادة (١٣٧) يحصل نظام الادخار محل محلة منحة أو مكافأة نهاية الخدمة التي تصرف من جهة العمل لغير العمانيين.

中文条旨： 储蓄制度替代退休福利

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

储蓄制度取代了以往由用人单位向非阿曼籍劳动者发放的离职奖金或奖励金。

第 138 条

原文条文：

المادة (١٣٨) تلتزم جهة العمل بسداد منحة أو مكافأة نهاية الخدمة عن مدة الخدمة السابقة لتاريخ بدء العمل بأحكام الاشتراكات المنصوص عليها في البند (١) من المادة (١٣٩) من هذا القانون إلى العامل غير العماني وفقا لأحكام قانون العمل أو غيره من النظم الوظيفية ذات الصلة، وذلك عند انتهاء الخدمة، أو تسويتها وفقا لأحكام قانون العمل إلى نظام الادخار أو العامل. وتصرف المدخرات المستحقة من نظام الادخار عن الفترة اللاحقة لتاريخ بدء تطبيق الاشتراكات المنصوص عليها في البند (١) من المادة (١٣٩) من هذا القانون للمؤمن عليه غير العماني في الحالات المنصوص عليها في المادة (١٤٣) من هذا القانون.

中文条旨： 雇主需支付退休福利补偿

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

用人单位须按照本法第139条第1款规定的缴费规则，向非阿曼籍劳动者支付因服务期满而产生的离职奖金或奖励金，具体依据劳动法或其他相关人事制度执行；同时，当劳动者服务期满或依照劳动法规定转入储蓄制度时，亦应按相关规定支付相应储蓄款项。
对于非阿曼籍劳动者，本法第143条所规定的储蓄制度适用情形下，其储蓄账户中的资金将用于支付相关福利。

第 139 条

原文条文：

المادة (١٣٩) يكون تمويل نظام الادخار على النحو الآتي: ١ - تسعة في المائة من الأجر الأساسي للمؤمن عليه غير العماني شهريا. ٢ - أي مبالغ ادخار تقوم جهة العمل أو المؤمن عليه أو غيرهم بسدادها للنظام لتكوين مدخرات لصالح الفئات المشمولة وفقا لأحكام اللائحة. ٣ - الهبات والوصايا والتبرعات المخصصة لهذا النظام التي يوافق عليها المجلس. ٤ - القروض التي يقرها المجلس لنظام الادخار بعد موافقة وزارة المالية.

中文条旨： 储蓄制度资金来源规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

储蓄制度的资金来源如下：

1. 非阿曼籍被保险人每月基本工资的9%；
2. 用人单位、被保险人及其他主体为形成惠及相关群体的储蓄而向系统缴纳的任何额外款项；
3. 理事会批准的专门用于该系统的捐赠、遗赠及资助；
4. 财政部批准后，理事会授予储蓄制度的贷款。

第 140 条

原文条文：

المادة (١٤٠) تبين اللائحة مواعيد سداد الاشتراكات المنصوص عليها في المادة (١٣٩) من هذا القانون والمبالغ الإضافية التي تفرض على جهة العمل في حالة عدم الالتزام بهذه المواعيد.

中文条旨： 未按时缴费将被处罚款

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

相关条例明确规定了本法第139条所规定的各项缴费的截止日期，以及用人单位未按时履行义务时应承担的额外罚款。

第 141 条

原文条文：

المادة (١٤١) يستحق المدخر مجموع الاشتراكات والمبالغ المودعة في حسابه الشخصي وعوائد استثمارها، ويجوز أن تحدد اللائحة حدا أدنى لعوائد الاستثمار.

中文条旨： 储蓄账户包含本金及收益

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

储户有权获得其个人账户中累积的全部缴费及投资收益，相关条例可设定最低投资收益标准。

第 142 条

原文条文：

المادة (١٤٢) يجوز بناء على طلب المدخر صرف مدخراته بإحدى الطرق الآتية على النحو الذي تبينه اللائحة: ١ - دفعة واحدة. ٢ - تقسيط سنوي أو شهري، مع مراعاة العوائد الإضافية المتحصلة إلى انتهاء المدخرات.

中文条旨： 可一次性或分期提取储蓄

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

根据储户申请，其储蓄款项可通过下列方式之一予以支取，具体方式由相关条例规定：

1. 一次性全额提取；
2. 按年度或月度分期提取，并考虑累计的投资收益。

第 143 条

原文条文：

المادة (١٤٣) يستحق المدخر مدخراته من الصندوق في أي من الحالات الآتية: ١ - انتهاء علاقة العمل للعامل غير العماني، ما لم يرتبط بعقد عمل آخر خلال الأجل الذي تبينه اللائحة. ٢ - انتهاء خدمة المدخر العماني واستحقاقه معاشا فيما عدا معاش العجز المهني الجزئي الدائم، أو إذا استحق مكافأة فقد معاش وفقا لأحكام هذا القانون. ٣ - سداد اشتراكات أو إيداعات شهرية مدة لا تقل عن (١٨٠) مائة وثمانين شهرا. ٤ - وفاة المدخر، وفي هذه الحالة تصرف المدخرات للورثة الشرعيين، وتؤول المدخرات إلى نظام الادخار في حال عدم وجود مستحقين وفقا لحكم هذا البند. ٥ - العجز الدائم. كما يجوز استخدام المدخرات لسداد اشتراكات المؤمن عليه في فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة وفرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية في الحالات التي تبينها اللائحة. ويجوز بقرار من المجلس إضافة أو تعديل حالات الاستحقاق في نظام الادخار، على أن يبين القرار أسس وضوابط الاستحقاق.

中文条旨： 储蓄可于特定情形下领取

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

储户在下列任何一种情况下均有权从基金中领取其储蓄： 1 - 非阿曼籍雇员的劳动关系终止，除非其在规章所规定的期限内签订了新的劳动合同。 2 - 储户为阿曼籍且其服务终止并享有养老金待遇，但职业性部分永久丧失劳动能力的养老金除外；或者根据本法规定有权领取丧失养老金补偿金的情形。 3 - 缴纳月度缴费或存款时间不少于180个月。 4 - 储户死亡，在此情况下，储蓄将支付给合法继承人；若无符合本款规定的受益人，则该储蓄归入储蓄制度。 5 - 永久丧失劳动能力。 此外，在规章所规定的情形下，允许使用储蓄用于缴纳被保险人在老年、残疾与死亡保险分支以及工伤和职业病保险分支中的保费。 经理事会决定，可以增加或修改储蓄制度中的领取情形，但该决定应明确领取的基本条件及管理规定。

第 144 条

原文条文：

المادة (١٤٤) يلتزم المدخر في حالة خروجه من نظام الادخار أو فقدانه أي شرط من شروط أحكامه، بإخطار الصندوق بذلك على النحو الذي تبينه اللائحة، كما تبين اللائحة الغرامات الإدارية المترتبة على عدم إخطار الصندوق.

中文条旨： 退出储蓄制度需及时通知

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在储蓄人退出储蓄制度或丧失其任何适用条件的情况下，须按照实施细则规定的方式通知基金；同时，实施细则亦应明确因未及时通知基金而产生的行政罚款。

第五章 - 补充计划

الباب الخامس - البرامج التكميلية

第 145 条

原文条文：

المادة (١٤٥) يصدر المجلس قرارا ينظم ضوابط إنشاء برامج تكميلية خاصة بقطاعات أو مهن أو جهات معينة، ويشتمل القرار على الضوابط اللازمة للإشراف والرقابة على البرامج التكميلية ومراجعة حساباته بصفة دورية للتأكد من ملاءته لتغطية الالتزامات المترتبة عليه، وذلك بما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون.

中文条旨： 设立特定领域补充计划的审批规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

理事会应发布一项决议，规范针对特定行业、职业或机构设立补充计划的管理规定。该决议应包括对补充计划进行监督和审查的必要规定，并定期对其账目进行审计，以确保其具备足够的偿付能力来履行相关义务，且不得与本法的规定相抵触。

第 146 条

原文条文：

المادة (١٤٦) يجوز إنشاء برامج تكميلية خاصة لفئات محددة من موظفي ومنتسبي وحدات الجهاز الإداري للدولة أو غيرها من الأشخاص الاعتيارية العامة بمرسوم، وذلك بعد استيفاء الضوابط الصادرة عن المجلس.

中文条旨： 特定人员补充计划的设立程序

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

经由法令，可以为国家行政机关单位或其他公共法人中的特定类别雇员和人员设立专门的补充计划，但须事先符合委员会发布的相关规定。

第 147 条

原文条文：

المادة (١٤٧) يجوز إنشاء برامج تكميلية خاصة للعاملين في القطاع الخاص بعد الحصول على موافقة المساهمين أو الشركاء بنذات الأغلبية المقررة لزيادة أو تخفيض رأس مال الشركة المنصوص عليها في قانون الشركات التجارية، وذلك بعد استيفاء الضوابط الصادرة عن المجلس.

中文条旨： 私营部门补充计划的设立条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

经获得公司股东或合伙人按照《商法》规定的增加或减少公司注册资本所需多数同意后，可在满足委员会发布的相关规定的情况下，为私营部门的员工设立专门的补充计划。

第 148 条

原文条文：

المادة (١٤٨) يجب أن يكون تمويل أي برنامج تكميلي محدد المنافع تمويلا كليا، وتستثنى من ذلك البرامج التكميلية التي تنشئها وحدات الإدارة للدولة أو غيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، شريطة ألا تقل نسبة تمويلها عن النسبة التي تجعل ديمومتها مساوية للديمومة المستهدفة من فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة في هذا القانون.

中文条旨： 特定受益补充计划的资金来源要求

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

任何特定福利的补充计划必须实现完全资助，但由国家行政机关或其他公共法人设立的补充计划除外，前提是其资金比例不得低于使该计划的持续性与本法中老年、残疾和死亡保险分支所设定的目标持续性相等的比例。

第 149 条

原文条文：

المادة (١٤٩) يجب أن يُتَقَيَّد أي برنامج تكميلي محدد الاشتراكات بالأحكام المنظمة لعوائد الاستثمار المستهدفة والمصاريف الإدارية التي يحددها المجلس.

中文条旨： 限定参与补充计划的投资收益限制

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

任何特定缴费的补充计划必须遵守理事会规定的投资目标收益及管理费用的相关规定。

第 150 条

原文条文：

المادة (١٥٠) يجب أن تكون أموال البرنامج التكميلي مستقلة عن باقي أموال جهة العمل التي أنشأتها، بما يضمن عدم تداخلها أو المطالبة بها من قبل دائنيها.

中文条旨： 补充计划资金独立性要求

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

补充计划的资金应独立于设立该计划的用人单位的其他资金， 以确保其不与用人单位的其他资金混同，也不得被用人单位的债权人主张权利。

第 151 条

原文条文：

المادة (١٥١) يجوز للصندوق إدارة برامج تكميلية محددة الاشتراكات أو محددة المنافع بناء على طلب جهة العمل وفقاً للاتفاق الذي يبرمه الصندوق مع تلك الجهة.

中文条旨： 基金可管理特定补充计划

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

经用人单位申请，基金可在其与该单位签订的协议基础上，管理特定缴费或特定待遇的补充计划。

第 152 条

原文条文：

المادة (١٥٢) يجوز للصندوق وقف أي برنامج تكميلي بقرار مسبب من المجلس بعد موافقة مجلس الوزراء، ويترتب على وقف البرنامج التصفية جميع أصوله والتزاماته، أو نقلها إلى نظام الادخار التابع للصندوق، مع التزام الجهة المنشئة للبرنامج التكميلي بتحويل أي فوارق بين الالتزامات والأصول المنقولة، وذلك على النحو الذي تبينه اللائحة.

中文条旨： 停止补充计划的处理规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

经内阁批准后，基金可在理事会作出有理由的决定的情况下停止任何补充计划。
停止该计划将导致其所有资产和负债予以清算，或将其转移至基金所属的储蓄体系；同时，设立该补充计划的机构须按实施细则规定的方式，将所转移资产与负债之间的任何差额予以划转。

第六章 - 处罚、惩戒与行政罚款

الباب السادس - العقوبات والجزاءات والغرامات الإدارية

第 153 条

原文条文：

المادة (١٥٣) يعاقب بالسجن مدة لا تقل عن (١٠) عشرة أيام، ولا تزيد على سنة واحدة، وبغرامة لا تقل عن (١٠٠) مائة ريال عماني، ولا تزيد على (١٠٠٠) ألف ريال عماني، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من تعمد إعطاء بيانات غير صحيحة أو امتنع عن إعطاء البيانات المنصوص عليها في هذا القانون، وتصاعف الغرامة في حالة العود، كما يحكم على المخالف – بالإضافة إلى الغرامة المشار إليها – برد المبالغ التي صرفت له دون وجه حق، ومصادر المبالغ المسددة للصندوق.

中文条旨： 提供虚假信息的法律责任

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

凡故意提供不实数据或拒绝提供本法所规定的数据者，处以不少于10日、不超过1年的有期徒刑，并处以不少于100里亚尔、不超过1000里亚尔的罚金，或以上两种处罚之一。如属累犯，罚金加倍。此外，除上述罚金外，违法者还应退还其无正当理由领取的款项，并没收已支付给基金的款项。

第 154 条

原文条文：

المادة (١٥٤) يعاقب بالسجن مدة لا تقل عن (١٠) عشرة أيام، ولا تزيد على (٢) سنتين، وبغرامة لا تقل عن (١٠٠٠) ألف ريال عماني، ولا تزيد على (٣٠٠٠) ثلاثة آلاف ريال عماني، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من منع موظفي الصندوق ممن لهم صفة الضبطية القضائية من دخول جهة العمل لتنفيذ متطلبات أحكام هذا القانون ولائحته والقرارات الصادرة تنفيذًا له، أو لم يمكنهم من الاطلاع على السجلات والمستندات المطلوبة أو منعهم من القيام بأي من الأعمال المقررة لهم قانونًا.

中文条旨： 妨碍基金工作人员执行职务的处罚

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

…… 第154条
凡阻止具有司法警察身份的基金工作人员进入工作单位以执行本法及其实施细则和据此发布的各项决议的要求，或使其无法查阅所需记录和文件，或阻止其依法履行任何职责者，处以不少于10天、不超过2年的监禁，并处以不少于1000里亚尔、不超过3000里亚尔的罚款，或以上两种处罚之一。

第 155 条

原文条文：

المادة (١٥٥) يفرض على كل جهة عمل لم تسجل في التأمين عن كل أو بعض المؤمن عليهم، أو لم تؤد الاشتراكات على أساس الأجور الحقيقية، أو امتنعت أو تأخرت عن سداد الاشتراكات المستحقة في المواعيد المنصوص عليها في هذا القانون، مبلغ إضافي يقدر بنسبة (٥,٥٪) خمسة ونصف في المائة سنويًا من المبالغ المستحقة، ما لم تكن هناك أسباب قهرية محددة لدى جهة العمل لذلك وفقًا للضوابط التي يضعها المجلس في هذا الشأن، ويتم حساب المبالغ الإضافية تراكميا عن المدة الواقعة بين تاريخ استحقاق الصندوق للاشتراكات وتاريخ سدادها، وتبين اللائحة الحد الأقصى للمبالغ الإضافية.

中文条旨： 未参保或欠缴费用的额外费用

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

对于未为其全部或部分被保险人办理保险登记、未按实际工资缴纳保险费，或者在本法规定期限内拒绝或延迟缴纳应缴保险费的任何用人单位，将按其应缴金额每年加收百分之五点五（5.5%）的附加费用。除非该用人单位存在经理事会为此制定的相关规定所认定的具体不可抗力原因。附加费用按自基金应收保险费之日起至实际缴纳之日止的期间累计计算，具体最高限额由实施细则予以明确。

第 156 条

原文条文：

المادة (١٥٦) تبين اللائحة الجزاءات والغرامات الإدارية والمبالغ الإضافية المترتبة على مخالفة أحكام هذا القانون، واللائحة والقرارات الصادرة تنفيذًا له، على ألا تزيد الغرامة الإدارية على (٣٠٠٠) ثلاثة آلاف ريال عماني، وتصاعف الغرامة في حالة تكرار المخالفة خلال مدة لا تزيد على (٣) ثلاثمائة أعوام.

中文条旨： 违反法律的行政罚款规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

本法、本条例以及根据本法发布的各项决议的违规行为所应承担的行政处罚、罚款及附加费用，由实施细则予以明确。行政罚款不得超过3000阿曼里亚尔；如在不超过3年的期限内再次发生同一违规行为，则罚款金额加倍。

第 157 条

原文条文：

المادة (١٥٧) يجوز لرئيس المجلس أو من يفوضه التصالح في الجرائم المرتكبة بالمخالفة لأحكام هذا القانون، وذلك قبل صدور حكم بات في الدعوى، ويصدر المجلس قرارًا ينظم سياسات التفاوض والتصالح والحد الأدنى للمبالغ واجبة السداد في هذه الأحوال. ويترتب على التصالح انقضاء الدعوى العمومية، والغاء ما يترتب عليها من آثار.

中文条旨： 对违法行为的和解处理规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

经议会主席或其授权人批准，可在案件作出终审判决之前，就违反本法规定的犯罪行为达成和解。议会应发布一项决议，以规范此类情况下的谈判与和解政策，以及应缴纳款项的最低限额。
和解一经达成，即导致公诉权消灭，并消除由此产生的所有法律后果。

第七章 - 过渡性规定

الباب السابع - الأحكام الانتقالية

第 158 条

原文条文：

المادة (١٥٨) تعد المبالغ التي تؤول من أنظمة التتقاعد والتأمينات السارية قبل تاريخ العمل بأحكام هذا القانون من مصادر تمويل فروع التأمين الاجتماعي. كما تعد التسويات المترتبة على دمج فروع تأمين كبار السن والعجز والوفاة في أنظمة التتقاعد والتأمينات السارية قبل تاريخ العمل بأحكام هذا القانون من مصادر تمويل فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة المنصوص عليه في هذا القانون، ولا تخضع هذه التسويات لأحكام التتقاعد المنصوص عليها فيه.

中文条旨： 原有退休保险资金的用途规定

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在本法生效日期之前，从现行的退休及社会保险制度中划归的资金，被视为社会保险各分支的筹资来源。 此外，在本法生效日期之前，将老年、残疾和死亡保险分支并入现行退休及社会保险制度所产生的结算款项，亦被视为本法所规定的老年、残疾和死亡保险分支的筹资来源，且这些结算款项不受本法中有关退休的规定约束。

第 159 条

原文条文：

المادة (١٥٩) يستحق كل مؤمن عليه وفقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية، في تاريخ صدور هذا القانون، منحة نهاية الخدمة المحسوبة وفقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية، وتحتسب وفقا للأجر المسجل له ومدة الخدمة السابقة قبل تاريخ العمل بأحكام هذا القانون، ولا يتم صرفها إلا إذا انتهت خدمة المؤمن عليه ببلوغ سن التتقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم أو العجز أو الوفاة المنصوص عليها في هذا القانون.

中文条旨： 旧法下退休金的计算与发放条件

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

根据社会保险法的规定，每位被保险人在本法颁布之日有权获得按照社会保险法规定计算的离职补助金。该补助金将依据其登记工资及在本法生效日期之前的工作年限予以计算，并且仅在被保险人因达到本法规定的不适用扣减比例的提前退休年龄、或因残疾或死亡而结束服务时方可支付。

第 160 条

原文条文：

المادة (١٦٠) يتم التعامل مع حالات معاشات الوفاة المستحقة قبل تاريخ العمل بأحكام هذا القانون وفقا للقواعد الآتية: ١ - يستمر صرف معاشات المستحقين معاش قبل الوفاة بحسب الأنظمة التي كانت تسري عليهم، حتى حدوث تغيير في قائمة المستحقين المعاش، بحيث يعاد توزيع الأنصبة بحسب الشروط والضوابط الواردة في المادتين (١١٢) و(١١٣) من هذا القانون، فإذا قل نصيب أي من الأفراد بعد إعادة التوزيع نتيجة لانخفاض عدد المستحقين عن المبلغ المصرف له قبل إعادة التوزيع، يستمر صرف المبلغ السابق دون الإخلال باستحقاقات باقي المستحقين وبما لا يرفع إجمالي المعاش عن المبلغ قبل إعادة التوزيع، أما في حال إعادة التوزيع نتيجة لزيادة عدد الأفراد المستحقين الذين تنطبق عليهم المادتان (١١١) و(١١٢) من هذا القانون، يتم تثبيت إجمالي المعاش دون النظر للمبالغ الفردية للمستحقين. ٢ - يبدأ العمل بشروط الاستحقاق المنصوص عليها في المادة (١١٢) من هذا القانون بعد (٣) ثلاثة أعوام للبنات المستحقات ممن سبق تاريخ استحقاقهن تاريخ العمل بأحكام هذا القانون إذا لم تتجاوز أعمارهن (٣٠) الثلاثين عاما في تاريخ العمل بأحكام هذا القانون. ٣ - يستمر اعتبار البنات المستحقات ممن سبق تاريخ استحقاقهن تاريخ العمل بأحكام هذا القانون مستحقات إذا كانت أعمارهن تجاوزت (٣٠) الثلاثين عاما في تاريخ العمل بأحكام هذا القانون، ويُسقط استحقاق البنات في حالتي: الزواج أو العمل وإذا كان النظام التقاعدي الذي استحقت البنت بموجبِه المعاش يسمح بالجمع بين الأجر ومعاش الوفاة طبق الوقف بعد (٣) ثلاثة أعوام من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون. ويستمر استحقاق الأبناء العاجزين ممن سبق تاريخ استحقاقهم تاريخ العمل بأحكام هذا القانون، ويُسقط استحقاقهم إذا ثبتت قدرتهم على العمل. ومع عدم الإخلال بما ورد في البند (١) من هذه المادة، يستمر استحقاق هذه الفئة لذات المبلغ السابق وبدون زيادات سنوية في المعاشات التقاعيدية، حيث توزع الزيادات المستحقة عن إجمالي المعاش على المستحقين ممن استوفوا الشروط المنصوص عليها في المادة (١١٢) من هذا القانون، إن وجدوا، ولا تصرف الزيادة في حالة عدم وجود مستحقين مستوفين الشروط المنصوص عليها في المادة ذاتها. ٤ - يستمر اعتبار المستحقين من الآباء أو الأمهات أو الإخوة أو الأخوات ممن سبق تاريخ استحقاقهم تاريخ العمل بأحكام هذا القانون. ويُسقط استحقاق الأخوات في حالات الزواج أو العمل أو بلوغ السن المقررة للبنات، في المادة (١١٢) من هذا القانون مع مراعاة حكم البند (٢) و(٣) من هذه المادة، ويُسقط استحقاق الإخوة إذا ثبتت قدرتهم على العمل أو بلغوا السن المقررة للأبناء. الوارد في المادة (١١٢) من هذا القانون أو في حالات الزواج. ويستقط استحقاق الآباء والأمهات في حالات الزواج أو في حال ثبوت وجود معيل آخر أو العمل، ويتم وقف المعاش للحالات التي يثبت زواجها أو التي وجد لها معيل أو التي عملت قبل تطبيق هذا القانون بعد (3) ثلاثة أعوام من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون بحد أقصى. ويتم خفض استحقاق الآباء والأمهات والأخوات والبنات من معاش الوفاة بما يعادل مبلغ منفعة كبار السن الواردة في هذا القانون عند استحقاقهم المنفعة، ومع عدم الإخلال بحكم البند (1) من هذه المادة، يستمر استحقاق هذه الفئة المبلغ السابق ذاته ودون زيادات سنوية في المعاشات التقاعدية، حيث توزع الزيادات المستحقة عن إجمالي المعاش على المستحقين ممن استوفوا الشروط المنصوص عليها في المادة (112) من هذا القانون، إن وجدوا، ولا تصرف الزيادة في حالة عدم وجود مستحقين مستوفين الشروط المنصوص عليها في المادة ذاتها. 5 - لا يعود استحقاق أي من الفئات الواردة في هذه المادة بعد توقف الصرف لأي من الأسباب المذكورة فيها، ما لم تستوف الشروط المنصوص عليها في المادة (112) من هذا القانون.

中文条旨： 死亡抚恤金发放规则延续原有制度

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

在本法生效日期之前已产生领取遗属养老金资格的情形，应按照下列规定处理：

1. 在重新分配养老金份额之前，原享受养老金的受益人仍按其原有制度继续领取养老金，直至受益人名单发生变更。重新分配时，应依据本法第112条和第113条规定的条件与标准进行调整。若因受益人数减少而导致某受益人的份额低于重新分配前的金额，则维持原发放金额，但不得影响其他受益人的权益，且总发放金额不得超过重新分配前的水平；如因受益人数增加而需重新分配，且该增加情形符合本法第111条和第112条的规定，则应固定总发放金额，而不考虑各受益人的具体数额。

2. 对于在本法生效日前已具备领取资格、且截至本法生效日年龄未满30周岁的女性受益人，自本法生效之日起满三年后，方可适用本法第112条所规定的领取条件。

3. 对于在本法生效日前已具备领取资格、且截至本法生效日年龄超过30周岁的女性受益人，其领取资格继续有效；但在以下两种情况下，其领取资格将被取消：一是结婚或就业；二是若其曾依据的退休制度允许在停发后将工资与遗属养老金合并领取。对于在本法生效日前已具备领取资格、且截至本法生效日年龄超过30周岁的男性受益人，其领取资格亦继续有效；但若经认定其已具备劳动能力，则其领取资格将被取消。此外，在不影响本条第1款规定的情况下，上述群体仍可继续领取原定金额，且养老金不随年份递增；如有符合本法第112条规定的受益人，则应将其应得的增额分配给符合条件者；若无符合条件的受益人，则不予发放增额。

4. 对于在本法生效日前已具备领取资格的父母、兄弟姐妹等受益人，其领取资格继续有效。其中，女性受益人的领取资格将在结婚、就业或达到本法第112条规定的年龄时被取消；兄弟姐妹的领取资格则在被认定具备劳动能力或达到本法第112条规定的子女年龄时被取消。至于父母的领取资格，将在结婚、出现其他赡养人或就业等情况时予以停止；对于已婚或有其他赡养人、或在本法生效后从事过工作的受益人，其养老金发放应在本法生效之日起满三年后予以停止，但最长不超过三年。

5. 上述各类受益人在因任何原因导致养老金停止发放后，除非其重新满足本法第112条规定的条件，否则不再享有领取资格。

第 161 条

原文条文：

المادة (161) تستمر اللجنة الطبية المشكلة لتقدير حالات العجز المهني وغير المهني قبل تاريخ إصدار هذا القانون في ممارسة أعمالها إلى حين صدور قرارات بتشكيل اللجنة الطبية ولجنة التنظيمات الطبية وتنظيم عملها وفقاً لأحكام هذا القانون.

中文条旨： 医疗委员会继续履行原有职责

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

为评估职业性及非职业性残疾状况而成立的医疗委员会，自本法颁布之日前起继续履行其职责，直至另行作出关于组建新的医疗委员会及其相关组织机构并规范其运作的决定为止。

第 162 条

原文条文：

المادة (162) يستمر تمويل فرع تأمين الأمان الوظيفي بنسبة (5%) خمسة في المائة تضاف إلى رسم كل ترخيص أو تجديد ترخيص استقدام القوى العاملة غير العمانية المتعلقة بالأعمال التجارية، وذلك عن كل عام، إلى حين العمل بأحكام فرع الباحثين عن عمل لأول مرة.

中文条旨： 职业安全保险资金按比例征收

中文译文（非官方中文译文/机器辅助译文，以原文为准）：

职业安全保险基金将继续以5%的比例进行资助，该比例将附加于每项涉及外籍劳工引进业务的许可费用或续期费用中，每年收取一次，直至首次实施求职者保险分支的相关规定为止。